موضوع: درخواست اولویت قانونی نیروهای بومی در استخدام‌های دولتی استان سیستان و بلوچستان
ما جمعی از شهروندان استان سیستان و بلوچستان، با توجه به نرخ بیکاری، مشکلات اشتغال جوانان و ضرورت استفاده از ظرفیت‌های انسانی بومی، خواستار توجه ویژه مسئولان به اشتغال نیروهای بومی استان در دستگاه‌های دولتی و عمومی هستیم.
با وجود جوانان تحصیل‌کرده و توانمند در زاهدان و دیگر شهرستان‌های استان، بسیاری از متقاضیان بومی برای دستیابی به فرصت‌های شغلی مناسب با دشواری روبه‌رو هستند. ازاین‌رو، انتظار داریم سیاست‌های استخدامی به‌گونه‌ای تنظیم شوند که نیروهای بومی واجد شرایط، فرصت عادلانه و مؤثری برای اشتغال در محل زندگی خود داشته باشند.
درخواست‌های ما عبارت‌اند از:
۱. تصویب و اجرای مقررات قانونی و شفاف برای اولویت‌دادن به متقاضیان بومی واجد شرایط در استخدام‌های دولتی استان.
۲. بررسی امکان تعیین سهمیه یا امتیاز قانونی برای نیروهای بومی، متناسب با قوانین استخدامی و نیازهای هر دستگاه.
۳. بررسی امکان محدودکردن پذیرش متقاضیان غیربومی در برخی آزمون‌های استخدامی استانی، در صورت وجود مجوز قانونی و با رعایت شرایط تخصصی مشاغل.
۴. انتشار شفاف آمار استخدام‌ها، از جمله تعداد پذیرفته‌شدگان بومی و غیربومی، در چارچوب قوانین مربوط به حریم خصوصی.
۵. رسیدگی به مشکلات اشتغال جوانان تحصیل‌کرده استان و افزایش فرصت‌های شغلی پایدار برای آنان.
هدف این کارزار، حمایت از جوانان بومی، کاهش محرومیت‌های شغلی و تقویت فرصت‌های برابر برای مردم سیستان و بلوچستان است؛ به‌گونه‌ای که استخدام‌ها بر پایه ضوابط قانونی، شایستگی و توجه منصفانه به شرایط منطقه انجام شوند.
از مسئولان وزارتخانه‌ها، سازمان اداری و استخدامی کشور، استانداری سیستان و بلوچستان و نمایندگان استان درخواست داریم این مطالبات را بررسی کرده و نتیجه اقدامات خود را به‌صورت شفاف اعلام کنند.
از همه شهروندان دغدغه‌مند دعوت می‌کنیم با حمایت از این مطالبه، صدای جوانان جویای کار استان باشند.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو