بسمه‌تعالی
آقای دکتر پورمحمدی، رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه کشور
با سلام و احترام
مستحضرید نظام سلامت به‌صورت شبانه‌روزی، بدون وقفه و هرگونه تعطیلی فعالیت می‌کند و بخش مهمی از کارکنان آن در بخش‌های درمانی، بهداشتی، آزمایشگاهی، دارویی، اداری، فنی، پشتیبانی و مدیریتی، در شرایطی مانند شیفت شب، نوبت‌کاری، فشار کاری مستمر، مسئولیت مستقیم یا غیرمستقیم در قبال سلامت مردم، مواجهه با بیماری‌های واگیر و عوامل زیان‌آور، شرایط اورژانسی، کمبود نیروی انسانی، مسئولیت حرفه‌ای و حقوقی و خدمت در مناطق محروم فعالیت دارند.
قطعاً استمرار این خدمات به نیروی انسانی متنوع، متعهد و متخصص وابسته است؛ اما بااین‌وجود، آن‌گونه که باید و شاید، از حقوق و مزایای متناسب در مقایسه با سایر کارکنان دولت برخوردار نیستند.
ازاین‌رو، فقط اقدام عملی می‌تواند نجات‌بخش نظام سلامت از فروپاشی، افزایش بی‌انگیزگی، مهاجرت و خروج از خدمت و... بدنه کارشناسی باشد.
ما کارکنان نظام سلامت انتظار داریم مسئولان امر، به‌خصوص حضرت‌عالی، با درک شرایط و اهمیت نقش نیروی انسانی در نظام سلامت و شرایط حاکم بر کشور، نسبت به پیشنهاد آقای دکتر ظفرقندی، وزیر محترم بهداشت، مبنی بر تأمین اعتبار پایدار «برقراری امتیاز ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت در لایحه بودجه ۱۴۰۶» طی نامه شماره ۱۰۰/۶۵۸ به تاریخ ۱۴۰۵/۰۸/۱۹، اقدام شایسته به‌عمل آورید.
لازم به ذکر است سابقه اختصاص این امتیاز در سال ۱۴۰۲، با پیشنهاد دولت و مجلس، به‌خصوص موافقت رئیس وقت سازمان برنامه و بودجه، برای جبران زحمات کادر سلامت، به‌عنوان امتیاز ترمیم حقوق ویژه کادر سلامت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ گنجانده شد که متأسفانه به‌دلیل ناپایداربودن منابع اعتباری، تاکنون عملیاتی نگردیده است.
ازاین‌رو، تحقق این مهم برای قدردانی از زحمات کارکنان نظام سلامت، به‌خصوص پس از حضور ایثارگرانه و متعهدانه در بحران‌های مختلف، به‌خصوص جنگ‌های تحمیلی ۱۲روزه و رمضان و تقدیم شهدای گران‌قدر در این جنگ‌ها، امری ضروری و حیاتی است.
پایداری، بالندگی و شادابی نظام سلامت و استمرار باکیفیت ارائه خدمات جهت سلامت مردم، در گرو نیروی انسانی متعهد و متخصصِ باانگیزه است.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو