بسمهتعالی
معاون محترم رئیسجمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور
موضوع: درخواست حیاتی و فوری برای تأمین اعتبار پایدار و درج «امتیاز ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت» در احکام کارگزینی (با استناد به مصوبه مجمع تشخیص مصلحت نظام در بودجه ۱۴۰۳)
با سلام و ادای احترام،
این متن، صدای خسته اما پرغرور دهها هزار تن از کارکنان نظام سلامت ایران است؛ همان سربازان گمنام و بیادعایی که در تمام ۳۶۵ روز سال، بیوقفه، در تاریکی شبها، در تعطیلات و در سختترین شرایط کاری، جان خود را سپر بلای سلامت و حیات مردم این سرزمین کردهاند. ما از بخشهای درمانی، بهداشتی، آزمایشگاهی، دارویی، اداری، فنی و پشتیبانی صحبت میکنیم که سالهاست تحت سنگینترین فشارهای روحی و جسمی و تورم افسارگسیخته اقتصادی، بار حفظ نظام سلامت را بر دوش میکشند.
سالهاست که تلاش، فداکاری و جانفشانیهای کادر سلامت نادیده گرفته شده است. مدافعان سلامت که در بحرانهای فاجعهبار اپیدمیها، شرایط جنگی و سختترین مقاطع تاریخی کشور، خط مقدم خدمت بودهاند و شهدای والامقامی را تقدیم وطن کردهاند، امروز خود در تأمین حداقلهای معیشت زندگی درماندهاند. حقوق پرداختی فعلی در مواجهه با هزینههای کمرشکن و خط فقر، حتی پاسخگوی چند روز نخست ماه هم نیست و سفره خانوادههای کادر سلامت را تهیتر از همیشه کرده است. چطور میتوان از کسانی که مسئول حفظ جان جامعه هستند انتظار داشت با رنج فقر و دغدغه نان به آینده امیدوار باشند؟
استمرار این بیتوجهیها، رمق کارشناسی و انگیزههای انسانی نظام سلامت را گرفته و کشور را با بحران بیسابقه خروج از خدمت و مهاجرت گسترده متخصصان روبهرو کرده است.
در همین راستا، مصوبه بالاترین نهاد تصمیمگیری در نظام جمهوری اسلامی ایران، یعنی مجمع تشخیص مصلحت نظام در بودجه سال ۱۴۰۳، گواه بر حقانیت و استحقاق کادر سلامت و ضرورت احقاق حقوق آنان است. همچنین، با استناد به نامه رسمی شماره ۱۰۰/۶۵۸ مورخ ۱۴۰۵/۰۸/۱۹ جناب آقای دکتر ظفرقندی، وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (پیرو مکاتبه شماره ۱۰۰/۵۴۶ مورخ ۱۴۰۵/۰۷/۱۵)، ما کارکنان نظام سلامت خواستار اقدام عملی و قاطعانه حضرتعالی هستیم.
امتیاز «ترمیم حقوق ویژه کادر سلامت» که پیش از این مصوب شد، اما به دلیل ناپایداری منابع مسکوت ماند، نباید بیش از این به تأخیر بیفتد.
ما امضاکنندگان این کارزار، عاجزانه و جدّاً از شما میخواهیم:
دستور فرمایید اعتبار مورد نیاز برای برقراری پایدار این امتیاز و درج صریح آن مستقیماً بر روی «احکام کارگزینی» کارکنان نظام سلامت (علاوه بر افزایش حقوق عمومی سالانه)، در بخشنامه و جدول لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ کل کشور پیشبینی و عملیاتی گردد.
نجات نظام سلامت کشور از فروپاشی کامل و حفظ انگیزه و شادابی این بدنه متعهد، تنها در گرو تصمیم شجاعانه و درج این امتیاز در احکام پرسنلی در این نقطه عطف تاریخی است.
با سپاس و امید به تحقق عدالت؛ کارکنان و مدافعان حوزه سلامت کشور

بحث و گفتگو