جناب حجتالاسلام سید ابراهیم رئیسی
رئیس محترم جمهور
جناب آقای محمد باقر قالیباف
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر کوچکی نژاد
رئیس کمیسیون آموزش مجلس
با سلام و احترام
ما همهی فرهنگیان کشور عزیزمان ایران، نسبت به شیوه اجرای رتبهبندی فرهنگیان اعتراض خود را اعلام میداریم:
با توجه به اینکه از اهداف مهم رتبهبندی اجرای عدالت در پرداخت حقوق کارمندان بوده است، ولی اجرای این طرح با نواقص زیادی همراه میباشد. از جمله این نواقص:
۱_ تبعیض ناروا بین فرهنگیان. یعنی کسب رتبه ۳ برای کسی که ابتدای خدمت اوست یا کسب رتبه ۱ یا ۲ برای کسی که ۲۰ یا ۲۵ سال صادقانه و جهادگرانه خدمت کرده است.
۲_ بیتوجهی و بیمهری شدید نسبت به کسانی که با روحیه جهادی طی سالهای متمادی خدمت کردهاند و در حال حاضر در آستانه بازنشستگی هستند و هیچ سند و مدرکی برای بارگذاری در سامانه رتبهبندی ندارند. در حالی که مسئولین مدرسه و اداره آنها را میشناسند و یا بعضاً به جهت تعویض نیروها از آنها شناختی ندارند.
۳_ این شیوه اجرا سبب تحقیر شدید فرهنگیان شده و حس ناامیدی و بدبینی نسبت به مسئولین را به دنبال داشته است.
۴_ همچنین اجرای این طرح در آینده سبب سهلانگاری معلمین در امر تدریس و از بین رفتن دلسوزی لازم نسبت به دانش آموزان خواهد.
۵_ با توجه به اینکه سالانه هزینههای مادی و انسانی زیادی برای آموزش و ارتقا و ارزشیابی به صورت حضوری و میدانی صرف شده و همه دارای رتبه و طبقه و ارزشیابی ریز به ریز یک ساله و سه ساله و شش ساله هستند، چه ضرورتی داشت که دوباره سامانه و برنامه سنجش از ۱ تا ۳۰ ساله راهاندازی شده و علاوه بر هزینه سنگین، اعصاب همه فرهنگیان را به هم بریزد؟
۶ _وقتی جلسات و کمیسیونها اثرگذار خواهد بود که نمایندگانی از معلمان مخصوصاً از شهرستانها حضور داشته باشند.
۷_ رتبهبندی باید بر اساس ۱- سنوات خدمت ۲- ارزشیابی سالانه ۳- ضمن خدمت ۴- مدرک تحصیلی باشد که همه همکاران از آن آگاه بوده و مدارک خاصی نمیخواهد؛ بدین جهت سلیقه شخصی مدیر و ارزیابها در آن وارد نشده و حق هیچ همکاری ضایع نخواهد شد و همه انشاءالله از رتبهبندی راضی و از دولت محترم به خاطر اجرای این کار مهم که دولتهای مختلف تن به زحمت اجرایی آن ندادند تشکر خواهیم کرد.
در پایان از توجه شما سپاسگزاریم و برای شما توفیقات روز افزون در خدمترسانی به خلق خدا را خواستاریم.
ویژه
موفق شد
بحث و گفتگو