⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ درخواست تدبیر رهبری درخصوص طرح تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی
◻️ درخواست رسیدگی به مشکلات معیشتی کارمندان و بازنشستگان صدا و سیما
◻️ درخواست صدور حکم رتبه‌بندی بازنشستگان ۱۴۰۰ توسط صندوق بازنشستگی

درخواست ابطال بخشنامه 10/3895 /ص/ 99 دانشگاه آزاد موسوم به هیئت  ‌علمی الف و ب

#نه_به_بخشنامه_الف_ب

درخواست ابطال بخشنامه 10/3895 /ص/ 99 دانشگاه آزاد موسوم به هیئت ‌علمی الف و ب

به نام خدا

جناب آقای دکتر حسن روحانی
رئیس محترم شورای عالی انقلاب فرهنگی

با اهدای درود و تحیت
به اطلاع می‌رساند صدور بخشنامه‌ای با عنوان «شیوه‌نامه نحوه همکاری اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی (نوع الف / نوع ب)»، منجر به تشویش اذهان اعضای هیئت علمی واحدهای دانشگاه آزاد کشور شده است. این بخشنامه به‌ویژه با شرایط خاص این سال‌ها، ضمن اینکه به دلایل زیر قابلیت اجرایی ندارد، موجبات نگرانی اساتید دانشگاه آزاد کشور را نیز فراهم آورده، ناقض حقوق اساسی و انسانی است و آشکارا مصداق حق‌کُشی، بی‌عدالتی و استثمار شغلی محسوب می‌شود.
امضاکنندگان این نامه از جنابعالی تقاضا دارند با استفاده از اختیارات قانونی خود، در زمانی هرچه کوتاه‌تر، نگرانی‌های شغلی، مالی و روانیِ اجرای این بخشنامه و عواقب تبعیض‌آور آن را به هیئت امنا و مسئولین سازمان مرکزی دانشگاه آزاد منعکس و با استفاده از اختیارات قانونی خود جهت ابطال آن اقدام نمایید.

۱- استخدام اعضای هیئت علمی از ابتدا به‌صورت «تمام‌وقت» یا «نیمه‌وقت» بوده‌اند و منطقی نیست که اینک در بحبوحه مشکلات ساختاری دانشگاه آزاد اسلامی، تقسیم‌بندی «الف و ب» مطرح شود و از طرف دیگر، گروه تعریف‌شده «ب» همان هیئت علمی نیمه‌وقت بوده و گویا فقط از نظر اسمی تغییری حاصل شده است.
۲- درآمدزایی اعضای هیئت علمی جزو تعهدات استخدامی نبوده و نیست. به‌علاوه، چگونه می‌توان اساتید بسیاری از رشته‌ها مانند ریاضیات، آمار، ادبیات، تاریخ و ... را موظف به درآمدزایی کرد؟ در کدام بازار کار؟ با محور قرار دادن کدامین فعالیت؟
۳- انجام پژوهش در بسیاری از واحدهای دانشگاه آزاد، به علت نبود منبع مالی، عملاً تعطیل شده و این در حالیست که در شرایط اسفناک اقتصادی، ادارات، سازمان‌ها و نهادهای کشوری هم امور پژوهشی را معطل نهاده‌اند. مبتکران این بخشنامه آیا از این اوضاع اطلاعی ندارند؟
۴- این‌همه وظایفی که با حضور ۳۲ ساعت در هفته برعهده استادان گذاشته شده، ناقض قوانین و ضوابط مرتبط با شغل هیئت علمی است. وظایف هیئت علمی دانشگاه در دو محور آموزشی و پژوهشی تعریف شده نه فعالیت‌های بازارمحوری و سرمایه‌سالاری.
۵- با واگذاری اجرای این بخشنامه به رؤسای واحدها، بیم جدی می‌رود که در اجرای آن اِعمال سلیقه بشود که می‌شود. به‌هر روی، تنش‌ها و تضادهای بین برخی از اساتید منتقد و مسئولین واحدها، این بخشنامه را به اهرم فشار و تبعیض علیه منتقدین تبدیل می‌کند.
۶- امکانات و زیرساخت‌های اکثریت مطلق واحدهای دانشگاه آزاد، مطلقاً اجازه اجرای چنین بخشنامه‌ای را نمی‌دهد. وقتی عمده این واحدها از تهیه امکانات اولیه‌ای مانند پرداخت حق‌الزحمه راهنمایی و داوری پایان‌نامه‌ها و تهیه کامپیوتر و اینترنت پرسرعت ناتوان هستند، چگونه فعالیت‌هایی به این گستردگی را بر دوش آنان گذاشته‌اند؟
۷- بسیاری از رشته‌های دانشگاهی، دانشجو در دوره‌های ارشد و دکتری ندارند. واقعاً جای پرسش است که پایان‌نامه‌های مورد اشاره در این بخشنامه، از کجا باید تأمین شوند؟ وقتی دانشجو و بنابراین پایان‌نامه‌ای نیست، بر استاد حرجی نیست که قربانی چنین دیدگاهی بشود.
۸- اوضاع اقتصادی نابسامان، تورم مهارگسیخته، گرانی هولناک لحظه‌ای، رشد شتابان اجاره‌های منازل، قیمت تصاعدی دارو و درمان و ... استادان دانشگاه آزاد را با دریافت و درآمد فعلی به زیر خط فقر سوق داده است. اجرای چنین بخشنامه‌ای به‌طور قطع نتیجه‌ای به جز فقر مطلق برای آنان ندارد.
۹- تقسیم اعضای هیئت علمی به دو گروه غیرواقعی، غیرعلمی و سلیقه‌ای، بدون شک پیامدهای روانی ناگواری برای آنان دارد. با توجه به اوضاع کلی اقتصاد کشور و دانشگاه در دورنمایی چندساله، دیری نیست که تمامی اساتید دانشگاه آزاد به رتبه «ب» تخفیف درجه یابند. گویی این هدف اصلی و مستتر این بخشنامه در راستای کاهش هزینه‌های دانشگاه آزاد است.
۱۰- پرسش جدی این است که آیا با اجرای این بخشنامه طراحان آن به اهداف پیدا و پنهان آن می‌رسند؟ کمی تدبیر و تأمل در امر منطقی وسیله-هدف، شکست زودهنگام این بخشنامه را فریاد می‌زند.
۱۱- متمم اعلام‌شده برای این بخشنامه حکایت از تبدیل اغلب اعضای هیئت علمی به مرتبه «ب» دارد. زیرا این بخشنامه چاپ یک مقاله در هر نیم‌سال تحصیلی و پرداخت حق بالاسری با وجه بالا به دانشگاه را از الزامات دانسته و با توجه به زمان‌بر بودن روند چاپ مقالات علمی-پژوهشی این خواسته محقق نمی‌شود.

فرجام سخن، مصرانه از حضرتعالی انتظار می‌رود در اسرع وقت، با تدبیر و دوراندیشی، در راه ابطال این بخشنامه که به هیچ عنوان وجاهت قانونی ندارد، اقدامات لازم را مبذول فرمایید.

با عنایت به اینکه ما خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی در دورانی که جامعه به شدت نیازمند پرورش نسل آگاه بود بدون هیچ شرطی و با طیب خاطر، حتی در محروم‌ترین مناطق کشور متعهدانه قبول مسئولیت کرده و مسیر جامعه را به سمت توسعه علمی هدایت نمودیم، شایسته نیست با ملال خاطر زندگی کنیم.

با احترام

رونوشت:
• دکتر ولایتی، رئیس محترم هیئت موسس دانشگاه آزاد
• دکتر قالیباف، رئیس محترم مجلس شورای اسلامی

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 5162 نفر

  • محسن گنج شوشتر

  • خیام عباسی شوشتر

  • لیلا حاجی اقایی

  • عبالعزی موحد شوشتر

  • آیگین باشتی شوشتر

  • مریم حیدری شوشتر

  • سیدعبدالوهاب حسینی شوشتر

  • ناظر آریان نیا شوش خوزستان

  • حميدرضا ميرسالاري شوشتر

  • غلامعلی ایزدی شوشتر

  • حسین نامداری شوشتر

  • زینب حسینی شوشتر

  • سهيلا خزامي اهواز

  • محمد ارجمند شوشتر

  • راضیه جعفرآقایی اهواز

  • زهرا خورسند شوشتر

  • مسعود پورحسن شوشتر

  • طهماسب مقصودی شوشتر

  • ابوالقاسم شاملی امیدیه

  • ایمان موسویان اهواز

  • سیدامین مهناپور شوشتر

  • خانم حسینی شوشتر

  • الهام پارسایی مهر شوشتر

  • پروین عابدی

  • یونس قربانی تهران

  • سهیلا رئیسی مبارکه شوشتر

  • سیده شادی میرزمانی شوشتر

  • بیتا بابایی راد تهران

  • باقر زینوند مجرد شوشتر

  • امیرعلی درستی شوشتر

بحث و گفتگو

علی اصفهان : خدا لعنت کند کسی که این پیشنهاد را به سازمان داد. ظلم به اساتید دانشگاه است. امیدوارم یک نفر پیدا بشه جلو این بی دین ها بایسته
💬 پاسخ
مهری حمیدی زاده : جالب است که در بخشنامه الف همان وظایفی را به عهده هیٱت علمی گذاشته اند که در اصل وظیفه مدیران است و با امکانات مدیران سازگاری دارد . در حالی که مدیران خود به صرف مدیر بودن از انجام این وظایف بی نیاز و مستثنی شده اند .
💬 پاسخ
هیئت علمی : نکاتی بایستی در نظر گرفته شود: ۱- اساسنامه دانشگاه که تابع قوانین جاری کشور نیست و در اینصورت فعالیت آن تا اینجا هم محل اشکال است، بایستی اصلاح شود. ۲- شفافیت مالی در دانشگاه که مدیران در سازمان و واحدها افزایش قابل توجه حقوق داشته اند با وجود مشکلات مالی ذکر شده توسط ایشان. ۳- مدیران خود را از بیشتر وظایف در بخشنامه الف و ب مستثنی کرده اند. ۴- در مورد حضور اساتید در دانشگاه آیا نبایستی ایشان به وظایف خود بپردازند؟ پس چه زمانی امتیازات مربوط پژوهشی را جمع اوری نمایند؟
💬 پاسخ
mohammad kazemnezhad : چند درصد از مدیران بالا رتبه و معاونین و روسای واحدهای دانشگاه آزاد و مراکز وابسته به آنها در این کارزار شرکت کرده اند؟ آیا این دوستان از بدنه دانشگاه آزاد هستند؟! طبق بخشنامه، "تمامی مدیران اجرایی شامل بند الف میگردند". اگر خدای نکرده بعد از سه ماه این دوستان آن پست اجرایی را نداشته باشند، در تصمیمشان تغییر نظر نمیشود که! میشود؟!
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


انتشار در فهرست کارزارها

با رسیدن امضاها به ۵۰ نفر این کارزار در فهرست کارزارهای نوپا منتشر شد.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: