بسمه‌تعالی
ما امضاکنندگان این کارزار، از کارمندان سازمان ثبت احوال کشور در سراسر ایران، اعم از نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی، با توجه به شرایط اقتصادی، افزایش هزینه‌های زندگی و فاصلهٔ قابل‌توجه میان میزان دریافتی کارمندان با حجم وظایف و مسئولیت‌های محوله، خواستار رسیدگی جدی و اتخاذ تصمیمات مؤثر در زمینهٔ بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارمندان این سازمان هستیم.
سازمان ثبت احوال کشور به‌عنوان یکی از دستگاه‌های زیربنایی و هویتی کشور، مسئولیت ارائهٔ طیف گسترده‌ای از خدمات حیاتی و عمومی را بر عهده دارد. ثبت وقایع حیاتی، صدور اسناد هویتی، خدمات کارت ملی، امور خانوار، انحصار وراثت، پاسخ‌گویی به استعلامات و ده‌ها خدمت دیگر، تنها بخشی از وظایفی است که روزانه توسط کارمندان این سازمان در سطح کشور انجام می‌شود.
در سال‌های اخیر، با توسعهٔ خدمات الکترونیکی، افزایش تنوع مأموریت‌ها، گسترش مسئولیت‌های اجرایی و حقوقی و محدودیت نیروی انسانی، حجم کار و حساسیت فعالیت کارمندان افزایش یافته است؛ اما متناسب با این افزایش مسئولیت‌ها، توجه کافی به وضعیت حقوق، مزایا و امکانات رفاهی آنان صورت نگرفته است.
بدیهی است حفظ کیفیت خدمات عمومی، افزایش بهره‌وری و ارتقای رضایتمندی مردم، بدون توجه به معیشت، انگیزه و کرامت نیروی انسانی امکان‌پذیر نخواهد بود.
بر همین اساس، مطالبات و درخواست‌های ما عبارت‌اند از:
۱. بازنگری در نظام پرداخت و حقوق کارکنان ثبت احوال با توجه به حجم فعالیت‌ها، تنوع وظایف و مسئولیت‌های تخصصی و اجرایی آنان.
۲. بررسی و پیگیری برقراری فوق‌العاده‌های شغلی و تخصصی و سایر ظرفیت‌های قانونی متناسب با ماهیت و حساسیت مأموریت‌های سازمان.
۳. بازنگری در نحوهٔ محاسبه، سقف و میزان پرداخت اضافه‌کار متناسب با حجم واقعی فعالیت و خدمات ارائه‌شده.
۴. بهبود و برقراری نظام منظم، عادلانه و قابل‌اتکای پرداخت‌های رفاهی، کمک‌هزینه‌ها و تسهیلات معیشتی برای کارکنان در سراسر کشور.
۵. ایجاد سازوکار مشخص برای پرداخت پاداش عملکرد و بهره‌وری متناسب با حجم خدمات و مسئولیت‌های کارمندان.
۶. بررسی و رفع تفاوت‌های غیرمنصفانه در برخورداری کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی از حقوق و مزایای قانونی و رفاهی.
۷. تشکیل کارگروه ویژه با حضور نمایندگان منتخب کارمندان از استان‌های مختلف، به‌منظور بررسی مشکلات معیشتی و ارائهٔ راهکارهای اجرایی و قابل‌تحقق.
درخواست نهایی:
ما امضاکنندگان این کارزار انتظار داریم مسئولان محترم با درک شرایط اقتصادی و مشکلات معیشتی کارمندان، ضمن بررسی دقیق مطالبات فوق، اقدامات عملی و زمان‌بندی‌شده‌ای را برای اصلاح وضعیت موجود در دستور کار قرار دهند و نتیجهٔ بررسی‌ها و تصمیمات اتخاذشده را به‌صورت شفاف اعلام کنند.
تأکید می‌کنیم که این درخواست با هدف تقابل با مدیریت سازمان یا ایجاد اختلال در ارائهٔ خدمات عمومی مطرح نشده است؛ بلکه مطالبه‌ای صنفی، قانونی و سازنده در راستای حفظ کرامت نیروی انسانی، افزایش انگیزهٔ شغلی، ارتقای بهره‌وری و تقویت جایگاه سازمان ثبت احوال کشور است.
کارمندان ثبت احوال، سرمایهٔ انسانی این سازمان و پشتوانهٔ ارائهٔ خدمات هویتی به مردم هستند. توجه به معیشت آنان، سرمایه‌گذاری برای آیندهٔ سازمان و کیفیت خدمات عمومی کشور است.
از تمامی همکاران محترم در سراسر کشور دعوت می‌کنیم با امضای این کارزار، از این مطالبهٔ مشترک و قانونی حمایت کنند.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو