⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ حمایت از منع تردد و سفر نوروزی و تسریع در واکسن همگانی
◻️ درخواست لغو سربازی اجباری
◻️ درخواست افزایش سن استخدام تمام دستگاه‌های دولتی تا ۴۰ سال

درخواست از وزیر محترم بهداشت جهت برقراری امتیاز مبارزه با کرونا برای کادر بهداشت در آزمون استخدامی

#امتیاز_کرونا

درخواست از وزیر محترم بهداشت جهت برقراری امتیاز مبارزه با کرونا برای کادر بهداشت در آزمون استخدامی

جناب آقای دکتر سعید نمکی
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

با سلام
احتراماً به استحضار می‌رساند، کادر بهداشت ایران از ابتدای شنیده شدن زمزمه اپیدمی کروناویروس در ایران تا به امروز، در خط مقدم مبارزه با کرونا حضور دارد و حدود ۳۰ شهید در راه سلامت تقدیم کرده و مواجهه متعدد با بیماران و گروه‌های جمعیتی و بازرسی‌های متعدد بهداشتی، منجر به ابتلای هزاران عضو کادر بهداشتی ایران شد.
بیماریابی فعال، نمونه‌گیری از بیماران، مراقبت‌ها و آموزش‌های فعال گروه‌های جمعیتی، بازرسی‌های متعدد از مشاغل و شرایط محیطی، غربالگری‌ها و سایر خدمات بهداشتی که ثمره مبارزه با کرونا در کشورمان بوده است، حاصل تلاش و مجاهدت‌های مراقبین سلامت، کاردانان و کارشناسان بهداشتی و دیگر خدمتگزاران عرصه مبارزه با کرونا در حوزه بهداشت بوده است که در جلسات متعدد حضرتعالی به آن اشاره کرده‌اید.
حال با گذشت چند ماه از پیشنهاد ارزشمند شما مبنی بر برقراری ۲۰ درصد امتیاز ویژه داوطلبین استخدامی اخیر آن وزارتخانه که در مبارزه با کرونا نقش داشته‌اند، اخبار حاکی از آن است که این امتیاز به اکثر نیروهای حوزه بهداشت تعلق نمی‌گیرد و هزاران داوطلب این آزمون استخدامی که به صورت شرکتی، قراردادی و سایر قراردادها در خط اول مبارزه با کرونا بوده اند، از این امتیاز بی‌بهره‌اند.
هرچند که خود می‌دانید، مبارزه و مواجهه با کرونا تنها مواجهه با بیمار قطعی در بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها نیست و درصد بالایی از بیماران قطعی و مشکوک پایشان به بیمارستان‌ها باز نشد و تنها کادر بهداشتی توانستند با آن‌ها مواجهه داشته باشند و از بار مراجعات بیمارستانی بکاهند. این رویه برای عدم تخصیص امتیاز ۲۰ درصد برای کادر بهداشت مورد اعتراض جمع کثیری از نیروهای بهداشتی است. مدیران شما در وزارت بهداشت فقط مواجهه با بیمار قطعی را ملاک این امتیاز دانسته‌اند و اینگو امتیاز تنها برای حوزه درمان محسوب می‌شود.
امضاکنندگان این نامه از حضرتعالی خواستارند همچون همیشه که نگاه جامع به تمام خدمتگزاران عرصه سلامت داشته‌اید، دستور فرمایید نسبت به تخصیص امتیاز استخدامی برای تمام کادر بهداشتی متقاضی این استخدامی، و نه به یک گروه محدود، اقدام شود. جامعه علوم بهداشتی در کنار سخنرانی‌ها و تقدیرهای متعدد کلامی شما از کادر بهداشت، نظاره‌گر نگاه عدالت‌محور و عمل‌گرایانه شما در پیگیری مطالبات کادر بهداشت ایران خواهد بود.

با تشکر

87%
13 درصد مانده تا ارسال به رسانه‌ها و پیگیری از مسئولین [اطلاعات بیشتر]

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 4370 نفر

  • احمد مهری اپیدمیولوژی تهران

  • حمید کولیوند بهداشت حرفه ای نهاوند

  • سمیه کارامد بهداشت عمومی خراسان شمالی.جاجرم

  • احمد خانعلی زاده تغذیه خلخال

  • لیلا بخشی تغذیه و رژیم درمانی شبکه بهداشت اسلامشهر

  • ریحانه تقوی مامایی سیستان و بلوچستان شهرستان زاهد

  • سامره خمرزاده علی اباد مامایی پایگاه بهداشتی

  • وحید دوستی بهداشت عمومی همدان

  • یوسف ابراهیمی اصل مهندسی فناوری اطلاعات اردبیل

  • آی ناز سارلی علوم تغذیه مرکز بهداشت شهید بهشتی

  • احسان حیدرتبار بهداشت عمومی تهران

  • رامین کیانی ده کیانی کارشناس بیماری ها ایذه

  • راحله نوری ماما سیستان و بلوچستان

  • میترا سلوک بهداشت عمومی مرکز بهداشت

  • فاطمه فرخی بهداشت حرفه ای سراب

  • مهسا امینی مامایی شبکه بهداشت اصفهان یک

  • زهرا حسینی مهندسی بهداشت محیط همدان

  • مجتبی مردانی بهداشت عمومی تهران

  • فاطمه رضایی هروکی شیمی ازمایشگاه معاونت غذا و دارو

  • آرام خالدی کارشناس بهداشت عمومی کردستان بانه

  • افسانه میرزایی مامایی پایگاه محمدی شاهرود

  • سلیمان جوادپور کارشناسی بهداشت محیط سامانه ۱۹۰

  • سحر طاهریان کارشناس بهداشت حرفه ای آبدانان

  • گوهر احمدی بهداشت خانواده

  • لیلا خدادادی اهری مامای پزشک خانواده آذربایجان شرقی اهر

  • فاطمه نوروزی بهداشت عمومی دامغان

  • هانیه شریعت زاده بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان اردبیل

  • حدیثه پاکزاد بهداشت عمومی دانشکده علوم پزشکی نیشابور

  • محسن شریفی مبارزه با بیماریها دشتستان

  • محمد شفیعی حسابداری همدان

بحث و گفتگو

فاطمه سنمار: باسلام لطفا امتیاز ۲۰درصدبرای نیروهای قراردادی با سابقه درآزمون استخدامی لحاظ شود.
💬 پاسخ
محسن خانی: با سلام و احترام همه عزیزان بنده به هیچ وجه با امتیاز کرونا جهت ازمونهای استخدامی وزارت بهداشت موافق نیستم ایا واقعا دارندگان مدارک بهداشت یا درمانی که در شرکتهای خصوصی که تابع وزارت بهداشت نیستند مشغول بکارند با کرونا مواجهه نداشتند؟
💬 پاسخ
فاطمه: سلام . من کارشناس ناظر مرکز روستایی هستم از زمانی که تست های رپید کرونا اومده نقش نمونه گیر رو هم دارم ولی نه حقوقی بابت این نقش بهم میدن و نه تجهیزات کافی، مسئول اجرایی هم هستم و بابتش فقط ۱۰ ساعت اضافه کار میگیرم، خیلی از همکارا شرایط من رو دارن لطفا پیگیر درصد امتیاز شاغلین باشین. ممنون
💬 پاسخ
مهناز: سلام لطفا برای افرادی که در مراکز PCR خصوصی کار می‌کردن و بسیار شلوغ بودن هم درصدی تعلق بگیره بی انصافیه
💬 پاسخ
یکتا: سلام وقت بخیر من و بسیاری از همکارام هم فقط عملکرد چند ماهی که توی 16 ساعته رو کار کردیم زدیم ولی بقیه ی ماها هم توی مرکز خودمون مشغول بکار و مواجهه بودیم ولی فقط سه ماه علامت زدم این عاذلانه نیست یا اصلا برای هیچکس اعمال نشه یا ویرایش باز بشه تا بتونیم تصحیح کنیم......
💬 پاسخ
مژگان فرهنگ دوست: من هم دوسال بصورت شرکتی مشغول بودم اما بعد از زایمان دیگه تمدید قرارداد نشدم حتی با سایر شرکت‌ها که تماس میگرفتم میگفتن اگه بچه زیر 5 سال داری درد سر داره نمیخوایم. حالا هم که یه استخدامی داریم و به امید امنیت شغلی کلی براش درس خوندیم با این امتیاز کلا از دور خارج میشیم.
💬 پاسخ
م .م: من با اینکه باید این سهمیه به کارکنان بهداشتی تعلق بگیره موافقم اما مواردی هم هستن که با وجود درخواست طرح برای مراکز بهداشتی خود دانشگاه برای ارگان های اداری انتخاب کردن و با وجودی که ۳ سال خدمت تمام وقت در طرح سلامت داشتیم این طرح که فقط مختص مراکز باشه مخالفم چون من هم با وجود بچه چند ماهه به سر کار اومدم و کرونا هم گرفتم .و حالا این امتیاز یه حق چند ساله من رو که علت زایمان چند ماه فاصله 5176افتاد رو از بین میبره
💬 پاسخ
مریم: اتفاقا اینجور خیلی عادلانه تره،گناه مایی که اونموقع سرکار نبودیم چیه،یا پول بهشون بدن یا یه سهمیه جدا براشون در نظر بگیرم مثل سهمیه پنج درصد ها و بیست و پنج درصدها،نه اینکه با ما مقایسه بشن،و خدا می‌دونه دیگه تا کی بهداشت استخدامی ندارن لطفا با این کارزار ها فرصت استخدام رو از بقیه نگیرید چون مدیون میشید
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار


هنوز خبر جدیدی درباره این کارزار به دست ما نرسیده است.
اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.



این کارزارها را هم حمایت کنید: