⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ حمایت از منع تردد و سفر نوروزی و تسریع در واکسن همگانی
◻️ درخواست لغو سربازی اجباری
◻️ مطالبه باز اصلاح طرح حوضه آبریز سد طالقان

درخواست عدالت در پرداخت حقوق کارمندان وزارت کشور

#عدالت_حقوقی

درخواست عدالت در پرداخت حقوق کارمندان وزارت کشور

باسمه تعالی

امام صادق علیه السلام:
«العَدلُ احلی مِنَ الماءِ یُصیبُهُ الظُمانُ»
(عدالت، از آبی که شخص تشنه به آن می‌رسد شیرین‌تر است.)

جناب آقای دکتر روحانی
ریاست محترم جمهور

وزارت کشور یکی از وزارتخانه‌های قدیمی کشور محسوب می‌شود که شرح وظایف گسترده‌ای نیز از طرف قانونگذار برای آن تعیین شده است. وظایفی که جایگاه بااهمیت و ویژه‌ای را در ساختار اداری برای کارکنان آن رقم زده است. بالطبع تحقق سیاست‌های عمومی نظام و دولت‌های برآمده از رأی مردم و همچنین ثمربخشی قانونگذاری مجلس شورای اسلامی منوط به وجود نیروهای پرانگیزه، فعال، دلسوز، پرتلاش و پیگیر در ساختار وزارت کشور به‌عنوان نهاد ناظر و‌ هماهنگ‌کننده دستگاه‌های اجرایی می‌باشد و این خود منوط به حفظ شأن و جایگاه وزارت کشور در ابعاد مختلف از جمله وضعیت معیشتی کارکنان آن است.
متأسفانه باید گفت که حقوق و مزایای دریافتی کارکنان و مدیران پایه و میانی این وزارتخانه، از سطح قریب به اتفاق سایر کارکنان وزارتخانه‌ها، دستگاه‌ها، نهادها و نیز کارکنان سایر قوا به مراتب کمتر بوده و این امر برای دستگاهی که عنوان دستگاه حاکمیتی را یدک می‌کشد و شرح وظایف آن دایره وسیعی از حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی، سیاسی، امنیتی، انتظامی، بهداشتی، اقتصادی و... را شامل می‌شود و کارکنان آن باید در همه حوادث طبیعی و غیرطبیعی و هر نوع بحرانی در خط مقدم باشند جای تعجب داشته و مایه شرمندگی است.
آنچه اکنون محل اعتراض کارکنان وزارت کشور می‌باشد این است که متأسفانه علیرغم وظایف خطیر، حساس و دائمی وزارت کشور که معمولاً کارمندان را در خارج از ساعات اداری نیز درگیر می‌سازد، نظام ناهماهنگ حقوق و دستمزد و ارتقاء شغلی در وزارت کشور نهادینه شده است که این امر به تبعیض و بی‌عدالتی فاحشی در پرداخت حقوق کارکنان به نسبت سایر دستگاه‌ها و سایر قوا منجر شده است. مع الاسف باید گفت الان از نظر دریافتی‌ها وشرایط رفاهی، بدترین شرایط را در وزارت کشور شاهد هستیم و این شکاف عظیم و ظلم بزرگ بدترین شرایط روحی و کاری را نیز رقم زده است. این میزان حقوق کفاف حداقل سبد معیشت ضروری کارکنان را هم نمی‌دهد و حتی تأمین حداقل‌های زندگی برای کارکنان وزارت کشور امری محال و دست‌نیافتنی شده است.
روشن و واضح است که کارکنان وزارت کشور با درک وضعیت خطیر کنونی کشور، در خط مقدم حمایت از نظام اسلامی و دولت برآمده از رأی مردم، همت خویش را مصروف خدمت به مردم بزرگ ایران اسلامی نموده و در همه شرایط آماده ایثار بوده و هستند اما آیا رواست که با حسرت از حقوق و مزایای سایر ارگان‌ها و قوا یاد کنند و شرمنده خود و خانواده خود باشند؟
مع الوصف کارکنان شریف، مظلوم و به آخر خط رسیده وزارت کشور امیدوارند که با اخذ تصمیماتی در ماه‌های مانده به پایان سال جاری، قرن آتی را بدون تبغیض و ناعدالتی آغاز نمایند. لذا ضمن بیان برخی از دغدغه‌ها و مطالبات به حق کارکنان این وزارتخانه، امیدواریم که مسئولین ذیصلاح با استفاده از ظرفیت‌های قانونی نسبت به تحقق آن‌ها اقدام عاجل نمایند.

۱- پایان تحقیر کارکنان وزارت کشور از طریق رفع تبعیض حقوق و مزایا
۲- پایان تحقیر کارکنان وزارت کشور از طریق بهره‌گیری از ظرفیت نیروی انسانی داخلی وزارت کشور و تخصص‌گرایی جهت ارتقاء شغلی به‌ویژه در انتصاب سمت‌های مدیریتی
۳- اجرای صحیح قانون خدمات کشوری و شمولیت همه کارمندان و عدم استثناء کارمندان سایر قوا و سایر وزاتخانه‌ها
۴- افزایش حقوق متناسب با تورم واقعی در ۱۴۰۰ و افزایش پلکانی آن به نحوی که شکاف حقوقی از بین برود. بدیهی است در این صورت کارکنان وزارت کشور که کف حقوقی را دریافت می‌کنند افزایش بیشتری را شامل خواهند شد.
۵- جبران لطمات معیشتی و رفاهیات وزارت کشور در سنوات گذشته

با تشکر

45%
55 درصد مانده تا ارسال به رسانه‌ها و پیگیری از مسئولین [اطلاعات بیشتر]

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 2263 نفر

  • ایمان کرمی کازرون

  • محسن میرزازاده صفاشهر

  • کریم خدادادی آرپناهی لالی

  • مرتضی شجاعی بهبهان

  • شهرام نوذری کازرون

  • بهرنگ ریحانی لار

  • سیروس گرجی زاده ممسنی

  • فريبا سليمي سروستان

  • نسیبه صیرفی فسا

  • صمد کمالی فسا

  • جلیل حزابیان اهواز

  • ابوالحسن محمودی شیراز - استانداری فارس

  • حامد پرندین فراشبند

  • موسی غلام زاده مهر

  • حسینعلی الهیاری لامرد فارس

  • حسن محبوبی قم

  • عابدین رخ فروز زرین دشت

  • سعید بوستانی مصیری

  • محمود کریمی آرپنائی لالی

  • زهرا دهقانی کنارتخته

  • مریم گشتیل هندیجان

  • ابراهیم ساکی اهواز

  • کاوه بهلولی قشقایی فیروزآباد فارس

  • حمیده قاسمی شیراز

  • محمدصادق عباسعلی زاده فسا

  • ولی اله احمدی بیرجند

  • اسماعیل ساراری ممسنی

  • سارا شفیعی کیش

  • هادی خوش سیما فیروزآباد فارس

  • احسان نصری نژاد فسا

بحث و گفتگو

طاهر: با سلام و عرض ادب؛ از راه اندازان این کارگزاری کمال تشکر و سپاسگذاری می کنم. یاد یه حرفی از یه معلم افتادم که می گفت در حدود 6 وام ازدواج خریدم ولی اصلا بهم فشار نمیاد!! اگر هم کمی برام سنگین بشه عید نوروز یه سرو صدا می کنیم و 50 درصد حقوقمون رو اضافه میکنن!! تصمیم گیرندگان عزیز دل کاری کردن که معلمی هم قداستش زیر سوال رفته و اولویت رو در معامله و... می بینن تا تربیت. مجموعه وزارت کشور (به قول یکی از بازنشسته های عزیز) یک نظامی تمام عیار و آماده باش در همه مراحل ها ولی در لباس شخصی هستیم. امیدوارم جناب وزیر کشور، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و دیگر مسئولان مربوطه، قرار دادیهای این مجموعه رو هم ببینن که با سه میلیون و نیم چه زندگی میشه کرد.
💬 پاسخ
IAli در پاسخ به طاهر: برادر عزیز آقای طاهر ما در این کارزار در مورد کارکنان وزارت کشور صحبت میکنیم کاری به دیگر سازمان ها نداریم. از صحبت های شما برداشت میشه که حداقل معلمان جرات تجمع و دفاع از حقوقشون رو دارند اما تو مجموعه ما خیلی از دوستان از ترس جرات امضا زدن تو این سایت رو هم نداشتن واقعا جای تاسف داره
💬 پاسخ
سینا: این کارزار یه ابتکار عالی بوده که تحت فشار متوقف کردنش متاسفانه
💬 پاسخ
داوود: واقعا طی چند سال اخیر که بلایای طبیعی هم در سراسر کشور داشتیم همکاران وزارت کشور دوشادوش تمامی سازمان های متولی حضور غیر قابل وصفی داشته اند به عنوان مثال همین دوران کرونا علاوه بر کارکنان وزارت بهداشت که در زمینه درمان بیماران اقدامات خوبی داشته اند تنها ارگانی که در تمام زمینه ها دخالت و حضور پر رنگ داشته و سنگینی بار هماهنگی ها و نظارت ها را برعهده داشته وزارت کشور بود است . هرچند سنگینی کار بر دوش عزیزان همکار در زیر مجموعه های وزارت کشور بوده و از جان و خانواده خود گذشته اند حتی در ایام تعطیلی سایر ادارات مشغول انجام وظیفه بوده اند و تعداد کثیری از همکاران عزیزمان در حین انجام خدمت به کرونا مبتلا شده اند و برای بهبود شرایط سلامت جامعه هر چه در توان داشته اند انجام داده اند اما هیچ وقت نه نامشان به عنوان قهرمان مطرح بوده و نه آنچنان از عملکردشان تقدیر شده و زحماتشان جبران شده .این درحالیست که ادارات متولی در زمینه تخصصی خود فعالیت می کنند اما وزارت کشور بدلیل ماهیت کار در تمام زمینه ها فعالیت می نماید اما...
💬 پاسخ
نادر مزرعی: با سلام و احترام خدمت دوستان و همکاران محترم وزارت کشور در سراسر ایران و خدا قوت به بانیان این کار بزرگ. اولا که خواهش میکنم زمان کارزار و حق امضا مجددا فعال شود. ثانیا همه دوستانی که از موضوع اطلاع دارند و رای داده اند به همه همکاران در سراسر کشور اطلاع بدهند و تشویق به رای دادن نمایند. ثالثا از همه دوستان خواهش میکنم که بی تفاوت نباشیم و برای دفاع از حق و حقوق خود این کارزار را امضا نموده تا دوستان با امضای افراد بیشتری بتوانند موضوع را پیگیری نمایند. در ضمن دو سه تا از استانداران محترم هم از این کارزار حمایت کرده و موافقت را با امضا اعلام نموده اند.
💬 پاسخ
دنیا: موافقم
💬 پاسخ
محمد محمدزاده: موافق هستم
💬 پاسخ
محمد جواد: کلیه همکاران وزارت کشوری عزیز، دشواری زندگی و سختی و حساسیت و مسئولیت های بالای کار فشرده در وزارت کشور را با سایر وزارتخونه ها مقایسه کنید. در حالی که الان مرخصی هستند، ما سر کار و ماموریتیم و بازدید و بازرسی روز و شب در ادارات و بازار. این ظلم به مرسنل وزارت کشوره و دلیلش اینه که مسئولین وزارتخونه خودشون جزو بدنه نیستند و براشون اهمیتی نداره. وزارت کشور شبیه جهارراهه. میاند و میرتد. بر خلاف سایر وزارتخونه ها. ای کاش از نفتی ها یاد بگیرند.
💬 پاسخ
حسنی: سلام به همکاران محترم احتمال داره تحت فشار این کارزار متوقف شده باشه. قطعا حق ماست که تقاضای افطایش حقوق از طریق قانونی و عمومی داشته باشیم. مقایسه حقوق ما با وزارت نفت، نیرو، تامین اجتماعیو غیره نشون فقط جز شرم چه چیزی میتونه داشته باشه؟ حقوق خود را با پرسنل دادگستری مقایسه کنید؟
💬 پاسخ
نادرسازور: سلام ضمن تشکر از بانیان این کار بزرگ لطفا زمان کارزار و حق امضاء مجدد فعال شود وبه کلیه همکاران اطلاع رسانی شود قطعا همه امضاء می کنند آنچه که درخواست دوستان هست توقع بیشتری نیست با یک بررسی کوچک متوجه خواهند شد که حقوق این عزیزان چقدر با حقوق و دستمزد مثلا وزارت نیرو ونفت و شهرداری۴۸۹۹ها فرق می کند
💬 پاسخ
علی غ: درخواست تمدید مهلت این کارزار را داریم. در پاسخ به دوست عزیزمان که مجرای قانونی را مد نظر دارند .اگر قرار بود کاری انجام بشود طی چند سال اخیر که تمامی وزرای محترم بفکر پرسنل تحت امر خود بودند و از تمام توان برای افزایش حقوق و مزایای آنها مایه می گذاشتند. جناب وزیر هم برای مجموعه وزارت کشور تلاشی می نمودند.اگر این موضع از مجرای وزارت کشور قابل پیگیری می بود قطعا دوستان همان را انتخاب. می کردند.اما در صورت پیگیری از وزارت کشور همانند سال های اخیر موضوع مسکوت و بی نتیجه می ماند.
💬 پاسخ
علی ع: چرا کارزار تمام شد مگه تا 24 دی مهلت نداشت. خیلی ها تازه باخبر شدند و قصد امضا زدن داشتن اما متاسفانه یکروزه آنرا تمام کردید.
💬 پاسخ
سیدمحسن موسوی: متاسفانه کارمند ۱۰سال سابقه و با مدرک فوق لیسانس و با یک فرزند در وزارت کشور از نیروی محترم دیپلم و مجرد بخش خدمات بسیاری از وزارتخونه ها هم کمتر میگیره
💬 پاسخ
نوذر امامی: سلام لطفا بازنشستگان وزارت کشور را در این نامه فراموش کرده اید و همیشه این بی عدالتی در مورد این قشر ارزشمند بیشتر از هر گروهی در همه جا دیده میشود بنابراین در یک بند این مهم را در عدالت منظور فرمایید
💬 پاسخ
عزت اله رفیعی: باسلام بنده هم دیشب رای دادم ولی با تامل بیشتر دوستان وهمکاران گرامی وزارت کشور در شرایط حساس کنونی تفکر نمایند. که این کار بایستی از مجرای قانونی که وزیر محترم کشور صلاحدیدن مطرح کنن با توجه به کسری بودجه این امر بنظر میاید که الان مساعد رای دادن نباشد،بنده اعلام میدارم رای من را منتفی در نظر بگیرن.با تشکر
💬 پاسخ
آریا در پاسخ به عزت اله رفیعی: پدر ترس بسوزه....
💬 پاسخ
شمس اله شکاریان: حق و حقوق کارکنان وزارت کشور ضایع شده
💬 پاسخ
اميرصفري قلعه كلي: بالاترين نهاد در كشور با پايين ترين اشل حقوقي،، كارمند رسمي وزارت كشور هستم با مدرك فوق ليسنانس با پنج سال سابقه كار سه ميليون هشتصد هزار تومان حقوق ميگيرم😊
💬 پاسخ
رستا جانی: واقعا امیدی هست که حداقل یکمی به حقوق ما افزوده بشه بتونیم گوجه ۱۵هزارتومانی رو به عنوان مصرف برنامه هفتگی زندگیمون قرار بدیم؟؟؟ بنظرم وزارت کشور فقیرترین نهاد نظارتی هست که فقط به بقیه دستگاههای اجرایی توجه می‌کنه
💬 پاسخ
ایوب مقدم نیا: در دنیای واقعی چه اندازه مارا می‌شنوند و می‌بینند که در اینجا و فضای مجازی بخواهند ببینند؟؟؟
💬 پاسخ
محمدرضا ایرانپور: مسئولین محترم وزارت کشور خود به تنهایی یک دولت می باشد ما کارکنان فرمانداریها وبخشداریها فقط خواستار رفع تبعیض وبی عدالتی در موارد خواسته شده خصوصا افزایش حقوق ومزایا متناسب با سایر دستگاهها هستیم تا با این تورم ومشکلات اقتصادی شرمنده وخجالت زده پیش خانواده نباشیم. اما تا جان در بدن داریم از انقلابمان ونظام ورهبری عزیزمون دفاع میکنیم.
💬 پاسخ
اسماعیل سالاری: حقوق وزارت کشور نسبت به حجم و اهمیت کاری هیچ تناسبی با هم نداره و همین عامل باعث میشه در بعد نظارتی نتواند به خوبی ایفای نقش کند ، تقویت جایگاه وزارت کشور دروهله اول منوط به توانمدی اقتصادی ومالی کارکنان است.
💬 پاسخ
محمد محمدی: چنانچه بین حقوق ونیازهرکارمند همچنین هماهنگ بودن پرداختها به کارکنان دربخشهای مختلف حاکمیت داشته باشد هم کرامت کارکنان حفظ شده،هم زندگی معمولی جریان داشته هم پیشگیری از فساد را بدنبال داشته و سلامت اداری را افزایش خواهد داد.بدیهی است شایسته سالاری وسپردن مدیریت به کارکنان خود وزارت کشور،بازدهی را بهترخواهدکرد
💬 پاسخ
نه به دختر کشی: در خواست عدالت در باره ی قاتلان ، مجازات اعدام برای سقط جنین دختر و کشتن نوزاد دختر. با تشکر "کارزار مطالبه ی ممنوعیت سونوی تعییم جنسیت "
💬 پاسخ
میر جبار جلیلی: سلام من حدود ۱۶ سال هست که در وزارت کشور خدمت میکنم متاسفانه هنوز قراردادی کارگری هستم که خیلی از مدیران دوست ندارن ما کارکنان تبدیل وضیعت بشیم ولی خودشان دوستان آشنایان خودشون آوردن تو وزارت خانه مشغول به کار کردن
💬 پاسخ
نیکی در پاسخ به میر جبار جلیلی: بله واقعا اینجوره . تازه حقوق کارگری قانون کار منتها موقع عیدی دادن کارمندی. خدا خودش نظر کنه خودش به داد بیکسان بدون پارتی ها برسه . در ضمن اگه یکی دوتا مدیر منصف باشه که بخواد کمک کنه اونها را هم نمیذارند
💬 پاسخ
نصری نژاد: سلام دوستان .لطفا با انتشار لینک این کمپین در گروههای استانی و شهرستانی به نتیجه گیری هر چه سریعتر کمک کنیم
💬 پاسخ
محمد تقی همتی سوق: سلام علیکم،پیامبر اکرم (ص)؛زگهواره تا گور دانش بجوی. بحث اعمال بیش از یک مقطع تحصیلی حق ناس می باشد مظلوم تر از کلیه سازمانها در وزارت کشور این امر مبرهنتر است لطفا جهت احقاق حقوق این قشر تجدید نظر شود.چرا که اکثر سازمانها چنین بخشنامه هایی را نقض نمودند
💬 پاسخ
مجید ندیمی: من تو این کارزار شرکت کردم اما وزارت کشور جاییه که تعداد مدیر از تعداد کارمند بیشتری داره و باشرکت همه کسایی که حقوق پایین دریافت می کنند باز هم کامندان در اقلیتند و امیدی به نتیجه رضایتبخش نیست
💬 پاسخ
محمد امیرزاده در پاسخ به مجید ندیمی: موافقت نامه های پرسنلی به صورت سرانه هر کارمند تکمیل میشود ... و مثل همیشه کارمندان سوخته تعداد بالای مدیران هستند.
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار


هنوز خبر جدیدی درباره این کارزار به دست ما نرسیده است.
اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.



این کارزارها را هم حمایت کنید: