مطالبه انطباق حقوق و مزایای کارمندان دولت با نرخ تورم و قانون کار

#عدالت_در_پرداخت

مطالبه انطباق حقوق و مزایای کارمندان دولت با نرخ تورم و قانون کار

جناب آقای پزشکیان، رئیس جمهور محترم

جناب آقای قالیباف، رئیس محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام و احترام؛

چنانچه مستحضرید، طی چند سال اخیر پرداختی به کارمندان دولت تناسبی با نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی نداشته است و سفره این قشر زحمتکش هر روز کوچکتر شده است.

کارمندان دولت فاقد جامعه صنفی و یا نماینده قانونی در جلسات تعیین میزان افزایش حقوق و مزایای مصوب سالیانه خود هستند و معمولاً به علت آنچه کمبود اعتبارات هزینه‌ای دولت نامیده می‌شود، از رسیدن به حق و حقوق قانونی خود باز می‌مانند.

از آنجا که در سال‌های اخیر کارمندان مشمول قوانین مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، در مقایسه با کارگران مشمول قانون کار، از وضعیت پرداختی به مراتب پایین‌تری برخوردار بوده‌اند، پیشنهاد می‌شود مقررات مرتبط با قانون کار جمهوری اسلامی ایران، مبنای پرداخت حقوق و مزایای کارمندان دولت نیز قرار گیرد.

مطالبات ما روشن است: تعیین حقوق و مزایای کارمندان دولت بر اساس قانون کار و متناسب با نرخ تورم واقعی کشور.

امید است با تدبیر و نگاه عدالت‌محور جنابعالی گامی اساسی در جهت رفع این تبعیض و بهبود وضعیت معیشت کارمندان دولت برداشته شود.

33%
67 درصد مانده تا قرار گرفتن در لیست پیگیری ویژه کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 9887 نفر

  • رضا عسگری

  • نازنین سعادت

  • محمود زردشت یزدی

  • حمید م

  • سعید بلوچ

  • زهرا برابری

  • احمد یزدانی

  • رضا اسدی

  • حامد امیدی

  • امیر مرزبان

  • امیر عبدالهی

  • فاطمه فتحی

  • احسان عزیزی

  • سعید انوشا

  • مجتهدی فرهاد

  • ابوذر محمدی فرد

  • ساسان ساسان

  • هدیه حاتمی پور

  • ابراهیم والی

  • مجیدیاراحمدی

  • میثم یاقوتی

  • اشکان دیلمی

  • قربان رحیمی

  • مهدی رحیمی

  • رحیم گل مرادی

  • معصومه غلامی

  • سید رسول حسینی زهرائی

  • نصیبه ملکی

  • مرتضی دوستی

  • سرو حسنوند

بحث و گفتگو

فرزانه محمودی نصرتی : https://www.karzar.net/184195 کارزار مرتبط فوق را نیز امضا نمایید عدالت و تساوی در پرداخت حقوق و مزایای دریاغتی
💬 پاسخ
فاطمه حمیدی : کارمندان قراردادی قانون کار سازمان‌ها هم ازمزایای قانون کارکه شامل افزایش بالای ۳۰درصدبرخوردارهستندهم اضافه کاربالای ۷۰ هزارتومن برخوردارند درقراردادقانون کارسازمان زنها هم حق اولاد میگیرن هم حق عائله مندی درصورتی که درقرارداد معین ۲۰درصدافزایش حقوق مبلغ اضافه کارپایین نه حق اولاد برای زنان نه عائله مندی برخوردارنداین کم نیست آنوقت قانوکاریهای سازمان ازمزایای حق جذب توحکمشون میادترنیم حقوقم میگیرن این یعنی ناعدالتی در سازمان که دونوع قرارداد بامزه‌ای نامتعادل
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


ارسال برای رسانه‌ها

با استقبال ۵ هزار نفری، خبر این کارزار مهم برای رسانه‌ها ارسال شد

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: