رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
رئیس محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی
رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه کشور
با سلام و احترام،
احتراماً به استناد ماده ۷۵ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و بخشنامه‌های ابلاغی در خصوص پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران، میزان عیدی سالانه برای کارگران مشمول قانون کار معادل حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه حقوق پایه تعیین می‌گردد. این روش، یک مبنای عادلانه و متناسب با دستمزد فردی محسوب می‌شود.
با وجود آن‌که بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در دوران اشتغال خود مشمول قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی بوده‌اند، مبنای پرداخت عیدی برای این قشر سال‌هاست بر اساس رقم ثابت و مشابه بازنشستگان کشوری محاسبه می‌شود که این امر منجر به تبعیض آشکار میان بازنشستگان مشمول قانون کار و سایر گروه‌ها شده است.
نظر به اصل عدالت اجتماعی (اصل سوم قانون اساسی) و لزوم حفظ کرامت معیشتی بازنشستگان، تقاضا می‌شود دستور فرمایید در محاسبه و پرداخت عیدی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، همانند کارگران شاغل، فرمول شناور بر مبنای حقوق پایه و سابقه بیمه‌ای ملاک عمل قرار گیرد.
اجرای این اصلاح، ضمن بازگرداندن عدالت در نظام پرداخت‌ها، موجب افزایش رضایتمندی و انگیزه قشر بازنشسته خواهد شد و با سیاست‌های کلی رفاه و تأمین اجتماعی مندرج در اصل ۲۹ قانون اساسی نیز انطباق کامل دارد.
با احترام
موفق شد
ویژه
