وزیر محترم آموزش و پرورش
ا سلام و احترام
ما جمعی از کارکنان و مخاطبان حوزه آموزش و پرورش، درخواست داریم موضوع نحوه پرداخت حقوق و مزایا به معلمان و کارکنان زن دارای وضعیت استخدامی پیمانی در دوران مرخصی زایمان مورد بررسی و اصلاح قرار گیرد.
در حال حاضر، نیروهای پیمانی آموزش و پرورش در زمان استفاده از مرخصی زایمان، تنها بخشی از حقوق خود را دریافت میکنند. این وضعیت موجب ایجاد فشار مالی بر خانوادهها شده و با هدف حمایت از فرزندآوری و تقویت بنیان خانواده که در قوانین بالادستی کشور مورد تأکید قرار گرفته، همخوانی ندارد. این اقدام نه تنها با روح قانون جوانی جمعیت در تضاد است، بلکه نوعی جریمه مالی برای مادر شدن نیز محسوب میشود.
هزینههای رو به رشد مراقبتهای پزشکی، نوزاد و ملزومات اولیه، با کم شدن حقوق، غیرقابل مدیریت است و باعث میشود مادران پیمانی با فشار روانی و اقتصادی شدیدی رو به رو شوند.
با توجه به اینکه اسناد و قوانین مرتبط با حمایت از خانواده و فرزندآوری، برخورداری از حقوق و مزایای کامل در دوران مرخصی زایمان را مورد توجه قرار دادهاند، تقاضا داریم:
- نحوه پرداخت حقوق نیروهای پیمانی در ایام مرخصی زایمان بازنگری و اصلاح شود.
- پرداخت حقوق کامل و بدون کاهش برای این دوره در دستور کار قرار گیرد.
- تبعیض حقوقی میان معلمان رسمی و پیمانی در حقوقهای پایه و مزایای دوران زایمان رفع شود.
هدف این درخواست، ایجاد عدالت اداری، کاهش فشار مالی بر مادران شاغل و حمایت از سیاستهای تقویتی خانواده است.
با تشکر از توجه و بررسی شما.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو