جناب آقای دکتر رئیس کرمی
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی تهران
با سلام و احترام
همانگونه که مستحضر هستید، قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری مورخ ۱۳۸۶/۰۴/۱۳ پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، متأسفانه به دلایل مختلف از جمله اعمال نفوذ برخی گروههای ذینفع در وزارت بهداشت و درمان، اجرای این قانون به مدت ۱۳ سال به تأخیر افتاد و در نهایت با دستور مستقیم رهبر شهید آیتالله العظمی سید علی خامنهای در سال ۱۳۹۹ به اجرا گذاشته شد.
با این حال، در فرآیند اجرای قانونی نیز متأسفانه مجدداً تحت نفوذ گروههای ذینفع در تصمیمگیریهای وزارت بهداشت و درمان و شورای عالی بیمه سلامت، نحوه تعیین ارزش نسبی خدمات پرستاری و ضریب ریالی این خدمات با پایینترین سطح به تصویب رسید. نهایتاً مورخ ۱۴۰۲/۰۱/۰۱ دستورالعمل توزیع کارانه گروه پرستاری شاغل در کلیه بیمارستانها، مراکز آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی تدوین و به صورت لازمالاجرا مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۹ به تصویب رسید و مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۸ ابلاغ گردید.
بر اساس ابلاغ صورت پذیرفته، محاسبه کارانه پرستاران خارج از سامانه کارآمد ممنوع میباشد و مسئولیت هرگونه عواقب ناشی از آن به عهده ریاست دانشگاه یا دانشکده علوم پزشکی خواهد بود. با این وجود، متأسفانه در دانشگاه علوم پزشکی تهران، توزیع کارانه گروه پرستاری برخلاف مفاد دستورالعمل ابلاغی و از طریق سامانه «تیسا» انجام میشود. بدیهی است عدم اجرای دقیق دستورالعملهای ابلاغی میتواند مصداق ترک فعل تلقی گردد.
لذا مستدعی است دستور فرمایید در راستای صیانت از حقوق قانونی پرستاران و اجرای صحیح مقررات، ترتیبی اتخاذ شود تا محاسبه و پرداخت کارانه گروه پرستاری صرفاً از طریق سامانه «کارآمد» و مطابق دستورالعمل ابلاغی صورت پذیرد.
بدیهی است در صورت استمرار روند فعلی و عدم اجرای مفاد دستورالعمل، حق پیگیری موضوع از طریق مراجع قانونی و ذیصلاح محفوظ خواهد بود.
جناب آقای دکتر رئیس کرمی
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی تهران
با سلام و احترام
همانگونه که مستحضر هستید قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مورخ ۱۳۸۶/۰۴/۱۳ پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان متأسفانه به دلایل مختلف از جمله اعمال نفوذ برخی گروههای ذینفع در وزارت بهداشت و درمان، اجرای این قانون به مدت ۱۳ سال به تأخیر افتاد و در نهایت با دستور مستقیم رهبر شهید آیت الله العظمی سید علی خامنه ایی در سال ۱۳۹۹ به اجرا گذاشته شد.
با این حال در فرآیند اجرای قانونی نیز متأسفانه مجدد تحت نفوذ گروههای ذینفع در تصمیم گیری های وزارت بهداشت و درمان و شورای عالی بیمه سلامت نحوه تعیین ارزش نسبی خدمات پرستاری و ضریب ریالی این خدمات با پایین ترین سطح به تصویب رسید. نهایتا مورخ ۱۴۰۲/۰۱/۰۱ دستورالعمل توزیع کارانه گروه پرستاری شاغل در کلیه بیمارستان ها، مراکز آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی تدوین و به صورت لازم الاجر مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۹ به تصویب رسید و مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۸ ابلاغ گردید.
بر اساس ابلاغ صورت پذیرفته محاسبه کارانه پرستاران خارج از سامانه کار آمد ممنوع میباشد و مسئولیت هرگونه عواقب ناشی از آن به عهده ریاست دانشگاه یا دانشکده علوم پزشکی خواهد بود. با این وجود، متأسفانه در دانشگاه علوم پزشکی تهران، توزیع کارانه گروه پرستاری برخلاف مفاد دستورالعمل ابلاغی و از طریق سامانه «تیسا» انجام میشود. بدیهی است عدم اجرای دقیق دستورالعملهای ابلاغی میتواند مصداق ترک فعل تلقی گردد.
لذا مستدعی است دستور فرمایید در راستای صیانت از حقوق قانونی پرستاران و اجرای صحیح مقررات، ترتیبی اتخاذ شود تا محاسبه و پرداخت کارانه گروه پرستاری صرفاً از طریق سامانه «کارآمد» و مطابق دستورالعمل ابلاغی صورت پذیرد.
بدیهی است در صورت استمرار روند فعلی و عدم اجرای مفاد دستورالعمل، حق پیگیری موضوع از طریق مراجع قانونی و ذیصلاح محفوظ خواهد بود.
ویژه
بحث و گفتگو