در سالهای اخیر، بانکهای مختلف در راستای حمایت از کارمندان شرکتی، قراردادی و... اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کردهاند که در آنها هم بانکهای دولتی (مانند بانک ملی و بانک کشاورزی) و هم برخی بانکهای خصوصی (مانند بانک شهر) سن شرکت در آزمون را تا ۴۰ سال تعیین میکنند، ولی برخی بانکهای خصولتی، مانند بانک تجارت و بانک ملت، خود را از این قاعده مستثنا میبینند و حداکثر سن ۲۸ یا ۳۰ سال را شرط شرکت در آزمون تعیین میکنند!
شایسته است این بانکها نیز همانند بانکهای بزرگ دیگر، با محاسبه سابقه کاری افراد (خصوصاً پرسنل شرکتی) و افزایش سن شرکت در آزمون به ۴۰ سال، امکان شرکت متقاضیان مختلف را فراهم آورند.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو