بسمهتعالی
وزارت محترم آموزش و پرورش
وزارت محترم کشور
مدیر کل محترم آموزش و پرورش استان یزد
استاندار محترم استان یزد
فرماندار محترم شهرستان ابرکوه
نماینده محترم مردم شهرستان ابرکوه در مجلس شورای اسلامی
امام جمعه محترم شهرستان ابرکوه
و مسئولان ذیربط
موضوع: بازنگری در تغییر مدیریت آموزش و پرورش شهرستان ابرکوه
إِنَّ اللهَ یَأْمُرُکُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَماناتِ إِلی أَهْلِها وَ إِذا حَکَمْتُمْ بَیْنَ النّاسِ أَنْ تَحْکُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللهَ نِعِمّا یَعِظُکُمْ بِهِ إِنَّ اللهَ کانَ سَمیعاً بَصیراً. نساء/۵۸
خداوند به شما فرمان میدهد که امانتها را به صاحبانشان بدهید و هنگامی که میان مردم داوری میکنید، به عدالت داوری کنید. خداوند، اندرزهای خوبی به شما میدهد. خداوند، شنوا و بیناست.
ما، جمعی از مردم، فرهنگیان و والدین دانشآموزان شهرستان ابرکوه، با احساس مسئولیت نسبت به آینده نظام تعلیم و تربیت کشور و شهرستان و با تأکید بر حفظ شأن و منزلت جامعه فرهنگی، مراتب نگرانی و اعتراض جدی خود را نسبت به تغییر مدیریت و کادر اداری اداره آموزش و پرورش شهرستان ابرکوه، بنا بر دلایل زیر، اعلام میداریم:
۱ ـ نبود ثبات در آموزش و پرورش شهرستان ابرکوه و آشفتگی در این اداره، با توجه به زمانبر و نتیجهبخشبودن اقدامات آموزشی و پرورشی، در پی تغییر مداوم مدیریت و کادر اداری در ۷ سال اخیر (معرفی ۴ رئیس با متوسط مدیریت کمتر از ۲ سال در ۷ سال اخیر).
۲ ـ پایینآمدن متوسط نمرات آزمونهای جامع دانشآموزان شهرستان ابرکوه نسبت به دانشآموزان استان در ۷ سال اخیر.
۳ ـ بهوجودآمدن مشکلات حاد اخلاقی و فرهنگی در میان کودکان و نوجوانان سطح شهرستان و نبود برنامهای منسجم برای آن.
۴ ـ معرفی افرادی در شرف بازنشستگی، با تجربه پایین در امور آموزشی و ناموفق در سمتهای قبلی، همراه با رویکردهای سیاسی و احیاناً شخصی، برای مدیریت جدید اداره.
پرسش اساسی جامعه فرهنگی شهرستان این است که با وجود توفیقهای نسبی مدیریت کنونی، با توجه به تمام بیمهریهای نهادهای مربوطه در سطح شهرستان و استان از یک سو و سوابق خدمتی و تجربه مدیریتی بیشتر گزینههای پیشنهادی از سوی دیگر، ضرورت این تغییر بر چه اساس و بر مبنای کدام ارزیابی کارشناسی و مدیریتی تشخیص داده شده است؟
آیا در این تصمیم، معیارهایی همچون تخصص، تجربه، کارآمدی، سابقه خدمت، شناخت از مسائل آموزشی شهرستان و میزان اعتماد و مقبولیت در میان بدنه فرهنگی مورد توجه قرار گرفته است؟
تغییر در حساسترین جایگاه مدیریتی آموزش و پرورش شهرستان، با این میزان مخالفت در میان جامعه فرهنگی و مردم، آن هم درست در آستانه شروع سال تحصیلی جدید و نیاز مبرم به آرامش در میان فرهنگیان، همچنین در این شرایط حساس کشور که دشمنان چشم به نارضایتی و آشوب قریبالوقوع کشور برای شروع تهاجمهایشان دوختهاند، زمانی میتواند از منظر افکار عمومی و جامعه فرهنگی پذیرفتنی باشد که ضرورت آن روشن، فرآیند تصمیمگیری شفاف و معیارهای انتخاب فرد جایگزین مشخص و قابل دفاع باشد.
امروز آنچه نمیتوان بهسادگی از کنار آن گذشت، شکلگیری نگرانی و نارضایتی فزاینده در میان مردم و فرهنگیان شهرستان نسبت به این تغییر قریبالوقوع است.
ما بر این باوریم که آموزش و پرورش عرصه آزمونهای سیاسی و ملاحظات فردی و جناحی نیست؛ بلکه نهادی تخصصی و زیربنایی است که تصمیمات مدیریتی آن مستقیماً با حال و آینده دانشآموزان و سرمایه انسانی شهرستان پیوند دارد.
جایگاه مدیریت نیز جایگاهی صرفاً اداری نیست؛ بلکه از ارکان مهم سیاستگذاری، برنامهریزی و هدایت فرآیند تعلیم و تربیت در شهرستان به شمار میرود. از این رو، انتظار میرود انتصاب در چنین جایگاهی بر پایه شایستگی، تخصص، تجربه، توانمندی مدیریتی، شناخت مسائل آموزشی و پرورشی و برخورداری از اعتماد بدنه فرهنگی صورت گیرد.
از مسئولان محترم شهرستان و استان درخواست داریم نسبت به بازنگری در تصمیم اتخاذشده اقدام کنند و تأکید میکنیم مدیریت آموزش و پرورش باید بر مدار شایستهسالاری، تخصص، تجربه، پاسخگویی، سلامت اداری و اعتماد عمومی حرکت کند.
از مسئولان محترم انتظار میرود صدای این مطالبه را بهعنوان هشداری جدی، دلسوزانه و مسئولانه از سوی جامعهای که دغدغه آینده آموزش و پرورش فرزندان این مرز و بوم را دارد، بشنوند و با پرهیز از هرگونه ملاحظه شخصی و جناحی، موضوع را با نگاهی کارشناسی، منصفانه و شفاف بررسی کنند.
جامعه فرهنگی شهرستان ابرکوه انتظار دارد در تمامی تصمیمات مدیریتی آموزش و پرورش، حرمت فرهنگیان، منافع دانشآموزان، مصالح تعلیم و تربیت و اصل شایستهسالاری بر هرگونه ملاحظه دیگری مقدم باشد.
آموزش و پرورش، امانتدار آینده این شهرستان است و این امانت بزرگ شایسته آن است که در جایگاههای مدیریتی خود به افرادی سپرده شود که از تخصص، تجربه، توانمندی، کارآمدی و اعتماد جامعه فرهنگی برخوردار باشند.
امید است مسئولان محترم با تدبیر و احساس مسئولیت، این مطالبه را مورد توجه قرار داده و نتیجه بررسیها و تصمیمات خود را بهصورت شفاف با مردم و جامعه فرهنگی شهرستان ابرکوه در میان بگذارند.
بدیهی است در صورت عدم رسیدگی، مردم و معترضان دیگر شاهد آشفتگی در بنیادیترین نهاد آموزشی شهرستان نخواهند بود و در چارچوب قانون و بهصورت مسالمتآمیز، از طریق نوشتن طومار به مراجع ذیربط، پیگیر مطالبات خود خواهند بود.
با احترام
جمعی از مردم، فرهنگیان و والدین دانشآموزان شهرستان ابرکوه
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو