وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری
همان‌طور که خود مستحضرید، دانشگاه در مقام نهادی که نمایندهٔ ارزش‌های علمی و مدنی شمرده می‌شود، محیطی است که در آن شفافیت، احترام متقابل، مسئولیت‌پذیری و تعهد از ارزش‌های اصلی و ارکان هویتی آن به شمار می‌روند.
در این میان، کارکنان حراست دانشگاه‌ها نیز، ولو به شکل غیرمستقیم، اما به‌واسطهٔ ماهیت وظایف خود، به‌طور مستمر با دانشجویان، استادان و سایر اعضای جامعهٔ دانشگاهی در ارتباط هستند و در موقعیت‌های مختلف، از جمله حراست و نگهبانی، رسیدگی به مسائل مختلف و برقراری نظم در محیط دانشگاه، با آنان تعامل دارند.
در سال‌های اخیر و طبق تجربه‌های تلخی که از سر گذرانده شده، تعامل کارکنان حراست و بدنهٔ دانشجویان، استادان و سایر اعضای جامعهٔ دانشگاهی به‌طور روزافزون شکلی تنش‌زا به خود گرفته است. کارکنان حراست فاقد نشان شناسایی مشخص و قابل رؤیت بر روی لباس فرم خود هستند. این مسئله امکان شناسایی فرد مسئول در موقعیت‌های مختلف و پیگیری موارد احتمالی تخلف، رفتار نامناسب یا شکایت را، چنان‌که در تجربه‌های متعدد تکرار شده است، با دشواری مواجه می‌کند.
این مطالبه پیش‌تر نیز از سوی دانشجویان دانشگاه‌های مختلف مطرح شده است. در آبان ۱۴۰۱، در جریان نشست ریاست دانشگاه تهران با دانشجویان، پیشنهاد نصب نشان شناسایی برای کارکنان حفاظت فیزیکی مطرح شد و رئیس دانشگاه نیز از برنامهٔ مدیریت دانشگاه برای نصب شمارهٔ پرسنلی بر لباس این کارکنان خبر داد. با این حال، ضرورت دارد چنین اقدامی از یک تصمیم موردی و دانشگاهی فراتر رفته و به رویه‌ای فراگیر و الزام‌آور در تمامی دانشگاه‌های کشور تبدیل شود.
ما امضاکنندگان این کارزار معتقدیم همان‌طور که در سایر بخش‌های اداری و خدماتی، شناسایی‌پذیری کارکنان یکی از الزامات شفافیت و پاسخ‌گویی سازمانی است، این اصل باید در مورد کارکنان حراست دانشگاه‌ها نیز رعایت شود؛ همچنان که دانشگاه چنین درخواستی را از دانشجویان نوعی الزام به شمار می‌آورد.
از این رو، از شما درخواست می‌کنیم الزام نصب اتیکت نام و نشان شناسایی خوانا و قابل رؤیت را بر روی یونیفرم تمامی کارکنان حراست دانشگاه‌ها مورد بررسی و پیگیری قرار دهید. بدیهی است اجرای این مطالبه، علاوه بر تسهیل امکان پیگیری و رسیدگی به شکایات، می‌تواند به تقویت اعتماد متقابل، ارتقای مسئولیت‌پذیری و بهبود روابط میان کارکنان حراست و اعضای جامعهٔ دانشگاهی کمک کند. همچنین از آنجا که تحقق این امر مستلزم هماهنگی میان تمام دانشگاه‌های کشور است و تعدادی از آن‌ها تابع وزارت‌خانه‌های دیگرند، از جنابعالی درخواست می‌شود متعاقباً امکان هماهنگی و تسهیل ارتباط با دیگر وزارت‌خانه‌های مربوط را فراهم آورید. شناسایی‌پذیری و پاسخ‌گو بودن کارکنان، پیش‌شرط شفافیت سازمانی، بهبود روابط و جلوگیری از بروز مسائل تنش‌آفرین است. دانشگاه نیز از این قاعده مستثنا نیست.
با سپاس و احترام،
دانشجویان دانشگاه‌های سراسر کشور
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو