نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی
سلام
با توجه به حضور پررنگ و موثر زنان کارمند در عرصه کار و خانواده، اما بنظر حق ایشان در تدوین قوانین نادیده گرفته میشود و به نظر میرسد هیچگونه فرقی بین زنان کارمند و زنان کارگر در بهرهمندی از مزایایی همچون حق اولاد و غیره وجود نداشته و عدم تعلق حق اولاد به بانوان کارمند مادر و متقابلاً بهرمندی بانوان کارگر از حق اولاد، تبعیضی آشکار به حساب آمده و این تبعیض فاقد هرگونه منطق و فلسفه قانونی بوده و به هیچوجه مورد پذیرش نمیباشد.
لذا اصلاح مقررات با هدف برقراری عدالت بین حقوقبگیران و شاغلان اعم از ( کارمند وکارگر ) دغدغه امروز همه بانوان کارمند بوده و میبایست این تبعیض آشکار با اصلاح قوانین مرتفع گردد.
از سوی دیگر اخیراً مطابق قانون حمایت از خانواده و فرزندآوری مبلغی به عنوان حق مهد به بانوان کارمند پرداخت میگردد که این حق تنها مبلغ ۱۳۰ هزار تومان میباشد و سوال اینجاست در کدام قسمت از این مرز و بوم با این رقم نگهداری از کودکان را بر عهده میگیرند؟ و پر واضح است که رقم تعیینی هیچ سنخیتی با اوضاع اقتصادی نداشته و به نحو ناعادلانهای بسیار پایین تعیین شده است که میبایست اصلاح و با توجه به واقعیتهای اقتصادی کشور بروز رسانی گردد.
با امضا این کمپین و دعوت از باقی بانوان، در تحقق برابری و عدالت در پرداختها سهیم شویم.
موفق شد
ویژه
