بسم الله الرحمن الرحیم
أَوْفُوا بالْعَهْد إِنَّ الْعَهْدَ کانَ مَسْؤُلاً. (سوره اسراء ۳۴)
به پیمان خود وفا کنید زیرا که از پیمان پرسش خواهد شد.
۞ إِنَّ اللَّهَ یَأْمُرُکُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَیٰ أَهْلِهَا وَإِذَا حَکَمْتُمْ بَیْنَ النَّاس أَنْ تَحْکُمُوا بالْعَدْلِ ۚ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا یَعِظُکُمْ بهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ کَانَ سَمِیعًا بَصِیرًا (نساء ۳۴)
خدا قاطعانه به شما فرمان میدهد که امانتها را به صاحبانش بازگردانید و هنگامی که میان مردم داوری میکنید، به عدالت داوری کنید. یقیناً [فرمان بازگردانیدن امانت و عدالت در داوری] نیکو چیزی است که خدا شما را به آن موعظه میکند؛ بیتردید خدا همواره شنوا و بیناست.
وزیر محترم بهداشت
احتراما به استحضار میرساند:
کادر درمان پیراپزشکی شامل کارشناسان اتاق عمل، هوشبری و علوم آزمایشگاهی، سالهاست که با وجود نقش حیاتی در روند درمان بیماران، در حاشیه قرار گرفته و زیرمجموعه معاونت پرستاری محسوب شدهاند؛ در حالیکه دانشکده پیراپزشکی از ابتدا به صورت مستقل از دانشکده پرستاری فعالیت داشته است.
طی چهار سال گذشته، به دلیل نبود معاونت مستقل پیراپزشکی و عدم آشنایی کافی گروه پرستاری با وظایف ما، مشکلات متعددی از جمله بیعدالتی در تعرفهها، نبود نماینده و مدافع حقوقی و کاهش شأن شغلی برای این قشر ایجاد شده است.
کارشناسان اتاق عمل و هوشبری در شرایطی بسیار سختتر و پرخطرتر از بسیاری دیگر از گروههای درمانی فعالیت میکنند: حضور پیوسته در عملهای جراحی سنگین و طولانیمدت، کار در شیفتهای شبانه از ساعت ۲۰ تا ۷ صبح در حالت ایستاده و بدون استراحت، مواجهه دائمی با خطرات جسمی و روانی همچون شمارش ابزار جراحی، استرس عملهای اورژانسی، مشکلات جسمی مانند دیسک و واریس، همگی تنها بخشی از سختیهای این حرفه است.
با وجود این فشار سنگین، افزایش ضریب پرداختی تعرفهها برای کادر پیراپزشکی تاکنون صورت نگرفته و ارزش شغلی ما همسطح پرستاران در نظر گرفته نشده است. حتی در ساختار سازمانی، جایگاههایی مانند سوپروایزری و مترونی برای ما تعریف نشده، در حالی که نقش ما در نجات جان بیماران غیرقابل انکار است.
علاوه بر این، وظایفی چون خشککردن ستهای جراحی و تا زدن شانها که در سایر بخشها توسط کمکبهیار انجام میشود، به کارشناسان اتاق عمل تحمیل شده و موجب دور شدن آنان از وظایف اصلی تخصصیشان یعنی تکنولوژیهای جراحی و حضور بر بالین بیمار شده است.
لذا ما جمعی از کارشناسان پیراپزشکی کشور، به منظور:
۱. صیانت از جایگاه شغلی پیراپزشکان
۲. ایجاد عدالت در تعرفهها و پرداختها
۳. شناخت دقیقتر وظایف تخصصی
۴. برابری ارزش شغلی با پرستاران
با احترام، تقاضای ایجاد معاونت مستقل پیراپزشکی را از محضر مسئولان محترم داریم.
امید است با حمایت و پیگیری شما، عدالت سازمانی برقرار شده و حق این قشر زحمتکش و مظلوم نظام سلامت کشور احیا گردد.
موفق شد
بحث و گفتگو