درخواست پایان امتیازدهی مضاعف: محدودیت اعمال مزایای تأهل و فرزندآوری در آزمون‌های استخدامی پس از اولین قبولی

#عدالت_استخدامی

درخواست پایان امتیازدهی مضاعف: محدودیت اعمال مزایای تأهل و فرزندآوری در آزمون‌های استخدامی پس از اولین قبولی

رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور

نمایندگان محترم مجلس

با سلام

ما امضاکنندگان این کارزار، خواهان اجرای عدالت استخدامی در فرآیند جذب نیروهای دولتی هستیم. امتیاز تشویقی اعطایی به متأهلین و فرزندآوران، یک حمایت اجتماعی هدفمند است که باید تنها یک‌بار و پس از اولین قبولی قطعی در آزمون‌های استخدامی دولتی به کار گرفته شود. تکرار استفاده از این مزیت برای قبولی‌های بعدی، به معنای سلب فرصت از سایر داوطلبان شایسته است که از این امتیاز استفاده نکرده‌اند و این امر، اصل برابری فرصت‌ها را نقض می‌کند.

ما خواستاریم: مسئولان محترم موظف شوند استفاده از امتیازات تأهل و فرزندآوری را صرفاً به یک‌بار قبولی محدود نموده و این مورد را به عنوان یک سابقه در کارنامه استخدامی فرد ثبت کنند.

با امضای خود، از عدالت در استخدام حمایت کنید.

30%
70 درصد باقی مانده تا انتشار در فهرست کارزارها
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 15 نفر

  • مصطفی حمیدی

  • حسین جمشیدی

  • عباسعلی رضایی

  • مریم جعفری اصل پیشه

  • محمد سجاد رضایی

  • سعید احمدی

  • ساینا صباغی

  • امیرمحمد حیدری

  • کلثوم امینی

  • علی رضایی

  • علی امینی چهر

  • زهرا حسابی

  • محمد عباسی

  • سعید لطفی

  • حدیث کریمی

بحث و گفتگو

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.





این کارزارها را هم حمایت کنید:




مجله کارزار: