بسمه تعالی
ریاست محترم جمهوری
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
وزیر محترم کشور
رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور
رئیس محترم سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور
موضوع: درخواست تدوین و اجرای نظامنامه جامع مدیریت منابع انسانی جهت پرداخت عادلانه حقوق و مزایای کارکنان شهرداریهای کشور
با سلام و احترام
با عنایت به تصویب و تکلیف وزارت کشور به تدوین نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداریها (به استثنای شهرداری تهران)، مورخ ۱۴۰۲/۹/۱، همچنین ابلاغ به شماره ۹۱۰/۸۹۹۲ مورخ ۱۴۰۳/۴/۴ توسط رئیس مجلس و سرپرست ریاست جمهوری وقت، با وجود پایان یافتن مهلت سهماهه تعیینشده برای تدوین و ابلاغ این نظامنامه، متأسفانه تاکنون این تکلیف قانونی به اجرا درنیامده است.
این تأخیر، مشکلات فراوانی را برای بیش از ۴۰۰٬۰۰۰ نفر از کارکنان ۱۴۰۰ شهرداری کشور ایجاد نموده است. یکی از مهمترین پیامدهای آن، نبود نظام یکپارچه و عادلانه در پرداخت حقوق و مزایا و ایجاد اختلافهای گسترده و نامتوازن در پرداختها میان کارکنان شهرداریها با قراردادهای متفاوت (کارمندی، کارگری) با نوع کار یکسان و ستادی و همچنین شرایط کاری برابر است که موجب احساس بیعدالتی، کاهش انگیزه کارکنان و افت بهرهوری در ارائه خدمات عمومی و همچنین ایجاد دعاوی متعدد حقوقی، اختلاف و کشمکشهای درونسازمانی بین کارکنان گشته است.
لذا از مراجع ذیربط درخواست میشود با اجرای کامل تکلیف قانونی مقرر در برنامه هفتم توسعه، هرچه سریعتر نسبت به تدوین، تصویب و اجرای نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداریها و استقرار نظام عادلانه پرداخت حقوق و مزایا اقدام نمایند تا عدالت اداری، امنیت شغلی و کرامت کارکنان شهرداریهای کشور محقق شود.
با سپاس از توجه؛
کارکنان شهرداریهای کل کشور
موفق شد
بحث و گفتگو