بسمه تعالی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

ریاست محترم مجلس شورای اسلامی

وزیر محترم نفت

با سلام و احترام؛

ما کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت، ضمن قدردانی از تلاش‌های مسئولان در اداره کشور، نگرانی عمیق خود را نسبت به استمرار اجرای سقف پاداش پایان خدمت اعلام می‌داریم و خواستار اصلاح این رویه به منظور برقراری عدالت و حفظ سرمایه انسانی ارزشمند صنعت نفت هستیم.

سال‌هاست کارکنان صنعت نفت در سخت‌ترین شرایط، از دوران دفاع مقدس تا سال‌های تحریم، بحران‌های اقتصادی، ناترازی انرژی، محدودیت منابع مالی و فشارهای ناشی از تأمین پایدار انرژی کشور، با ایثار، تخصص و احساس مسئولیت، وظایف خود را به بهترین شکل انجام داده‌اند. صنعت نفت و گاز، شاهرگ حیاتی اقتصاد، تولید، امنیت انرژی و اقتدار ملی ایران است و استمرار فعالیت آن مرهون تلاش شبانه‌روزی هزاران نیروی متخصص، متعهد و باتجربه‌ای است که در گرمای طاقت‌فرسای جنوب، سرمای مناطق کوهستانی، پالایشگاه‌ها، خطوط انتقال، مراکز بهره‌برداری، سکوهای عملیاتی و تأسیسات حساس کشور، بی‌وقفه خدمت کرده‌اند.

با این وجود، همین کارکنان امروز در آستانه بازنشستگی با بی‌عدالتی آشکاری مواجه هستند. کارکنانی که در سال‌های گذشته، به‌ویژه تا سال ۱۳۹۶، بازنشسته شدند، با پاداش پایان خدمت خود می‌توانستند بخش مهمی از نیازهای اساسی زندگی، از جمله خرید یک واحد مسکونی یا یک خودروی مناسب را تأمین کنند. اما کارکنانی که با همان سابقه خدمت، همان رتبه سازمانی و حتی مسئولیت‌های سنگین‌تر، سال‌ها بعد بازنشسته می‌شوند، به دلیل اعمال سقف پاداش پایان خدمت و کاهش شدید ارزش پول ملی، بخش قابل توجهی از حقوق حاصل از یک عمر خدمت صادقانه خود را از دست می‌دهند؛ به گونه‌ای که پاداش دریافتی آنان دیگر پاسخگوی حداقل نیازهای دوران بازنشستگی نیست.

این تفاوت چشمگیر، ناشی از تفاوت در میزان خدمت، تخصص یا مسئولیت نیست، بلکه صرفاً نتیجه تغییر قوانین و کاهش ارزش پول ملی در گذر زمان است؛ موضوعی که با اصول عدالت، انصاف و حفظ حقوق مکتسبه کارکنان سازگار نیست.

از سوی دیگر، اعمال هم‌زمان سقف حقوق در دوران خدمت و سقف پاداش پایان خدمت در زمان بازنشستگی، انگیزه بسیاری از کارکنان متخصص را برای پذیرش مسئولیت‌های سنگین، افزایش بهره‌وری و ادامه خدمت کاهش داده است. این در حالی است که کشور، بیش از هر زمان دیگری، برای عبور از چالش‌های ناترازی انرژی و توسعه صنعت نفت و گاز، به حفظ نیروهای متخصص، باتجربه و متعهد نیاز دارد.

بی‌تردید، حفظ سرمایه انسانی متخصص، یکی از مهم‌ترین ارکان پایداری شاهرگ حیاتی کشور است و بی‌توجهی به حقوق و کرامت کارکنان، می‌تواند در بلندمدت بر انگیزه، بهره‌وری و انتقال تجربه در این صنعت راهبردی تأثیر منفی بگذارد.

خواسته‌های این کارزار

• حذف یا اصلاح سقف پاداش پایان خدمت کارکنان صنعت نفت و پرداخت پاداش بر اساس آخرین حقوق و مزایای قانونی و سنوات واقعی خدمت.
• پیش‌بینی سازوکاری برای حفظ ارزش واقعی پاداش پایان خدمت متناسب با نرخ تورم و کاهش ارزش پول ملی.
• جبران تبعیض ایجادشده میان کارکنانی که قبل و بعد از اعمال سقف بازنشسته شده‌اند، با اتخاذ راهکارهای قانونی و عادلانه.
• حمایت از سرمایه انسانی صنعت نفت از طریق اصلاح مقرراتی که موجب کاهش انگیزه نیروهای متخصص و باتجربه شده است.

سخن پایانی

پاداش پایان خدمت، امتیاز یا هدیه‌ای از سوی دولت نیست؛ بلکه حق قانونی و حاصل یک عمر خدمت صادقانه، تخصص، تعهد و ایثار کارکنان صنعت نفت است. اجرای سقف پاداش، در شرایط تورم و کاهش ارزش پول ملی، موجب شده است بخش قابل توجهی از این حق قانونی عملاً از بین برود و احساس تبعیض و بی‌عدالتی در میان کارکنان خدوم این صنعت گسترش یابد.

از ریاست محترم جمهوری، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی و وزیر محترم نفت تقاضا داریم با نگاهی عادلانه و آینده‌نگر، نسبت به حذف یا اصلاح سقف پاداش پایان خدمت کارکنان صنعت نفت اقدام فرمایند. این تصمیم، علاوه بر احقاق حقوق کارکنان، موجب افزایش انگیزه خدمت، حفظ نیروهای متخصص و تقویت امنیت انرژی کشور خواهد شد.

عدالت در حق کارکنان صنعت نفت، پاسداشت تلاش کسانی است که از شاهرگ حیاتی ایران صیانت می‌کنند.

شعار کارزار

«شاهرگ حیاتی کشور را با عدالت زنده نگه داریم؛ حذف سقف ظالمانه پاداش پایان خدمت، حق کارکنان صنعت نفت است.»

یا

«یک عمر خدمت برای شاهرگ حیاتی ایران؛ یک پاداش عادلانه، نه یک سقف ناعادلانه.»