بسمه‌تعالی
وزیر محترم کشور
استاندار محترم اصفهان
ریاست محترم سازمان بازرسی کل کشور
مدیرکل محترم دفتر امور شهری و شوراهای استانداری اصفهان
فرماندار محترم شهرستان شاهین‌شهر و میمه
رئیس و اعضای محترم شورای اسلامی شهر شاهین‌شهر
سایر مراجع قانونی و نظارتی ذی‌صلاح
موضوع: درخواست اجرای فوری مطالبات قانونی کارگران شهرداری شاهین‌شهر و پایان‌دادن به بلاتکلیفی و بی‌پاسخ‌ماندن پیگیری‌ها
ما امضاکنندگان این کارزار، خواستار رسیدگی فوری، مؤثر و قانونی به مطالبات معوق و تعیین‌تکلیف‌نشده کارگران شهرداری شاهین‌شهر هستیم؛ مطالباتی که با وجود پیگیری‌های مستمر شورای اسلامی کار شهرداری، مکاتبات رسمی با مسئولان ذی‌ربط و طرح موضوع در مراجع اجرایی، نظارتی و مدیریتی، همچنان با ابهام، تأخیر و بلاتکلیفی مواجه است.
کارگران شهرداری، بخش جدایی‌ناپذیر از نظام خدمات عمومی شهر هستند؛ نیروهایی که در شرایط دشوار کاری، مسئولیت ارائه خدمات مستمر شهری را بر عهده دارند و نقش آنان در حفظ بهداشت، ایمنی، نظم و کیفیت زندگی شهروندان انکارناپذیر است.
با این وجود، استمرار مشکلات مربوط به حقوق و مزایا، عدم تعیین‌تکلیف برخی مطالبات قانونی و نبود پاسخ‌گویی مؤثر، موجب نگرانی عمیق و نارضایتی گسترده در میان کارگران شهرداری شاهین‌شهر شده است.
مطالبات مطرح‌شده، نه درخواست امتیاز ویژه است و نه مطالبه‌ای خارج از چارچوب مقررات؛ بلکه خواسته‌ای برای اجرای قانون، رعایت عدالت در پرداخت‌ها و صیانت از حقوق قانونی نیروی کار است.
مهم‌ترین مطالبات قانونی کارگران
۱. تعیین‌تکلیف و اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل
اجرای کامل و بهروز طرح طبقه‌بندی مشاغل، متناسب با ماهیت واقعی مشاغل، وظایف، مسئولیت‌ها، مهارت‌ها، سوابق و شرایط کار کارگران، در چارچوب مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار و رفع نارسایی‌ها و تبعیض‌های موجود.
۲. اعمال و اجرای ضریب حقوقی قانونی
بررسی و اصلاح مبانی محاسبه حقوق و مزایا و اجرای ضریب حقوقی مربوط، با هدف برقراری عدالت در پرداخت‌ها و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران.
۳. تعیین‌تکلیف و اجرای فوق‌العاده جذب ۵۰ درصدی
رسیدگی فوری به وضعیت پرداخت فوق‌العاده جذب ۵۰ درصدی، تعیین مبنای صحیح محاسبه آن و اجرای مکاتبات و دستورالعمل‌های صادرشده از سوی مراجع ذی‌صلاح، بدون تأخیر و تفسیرهای سلیقه‌ای.
۴. رفع تبعیض در نظام پرداخت و مزایای رفاهی
بررسی نحوه برخورداری کارگران از مزایای رفاهی، انگیزشی، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کاری و سایر حقوق قانونی و اصلاح رویه‌هایی که موجب ایجاد تفاوت‌های غیرموجه میان گروه‌های مختلف نیروی انسانی شهرداری شده است.
۵. پاسخ‌گویی و تعیین مسئولیت اجرایی
تعیین مسئولیت دستگاه‌ها و مدیران ذی‌ربط در اجرای مطالبات قانونی، اعلام برنامه اجرایی مشخص و ارائه نتیجه اقدامات به شورای اسلامی کار و جامعه کارگری شهرداری شاهین‌شهر.
چرا مطالبه‌گری عمومی ضروری شده است؟
شورای اسلامی کار شهرداری شاهین‌شهر، در راستای وظایف قانونی خود، طی ماه‌های گذشته موضوع مطالبات کارگران را از مسیرهای مختلف پیگیری کرده است.
مکاتبات و درخواست‌های رسمی با شهرداری، شورای اسلامی شهر، فرمانداری، دفتر امور شهری استانداری، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر مراجع مرتبط انجام شده است.
با این حال، علی‌رغم گذشت زمان قابل‌توجه و تعدد پیگیری‌ها، هنوز تصمیم اجرایی روشن و نتیجه‌ای متناسب با مطالبات قانونی کارگران اعلام نشده است.
این وضعیت، پرسش جدی و اساسی جامعه کارگری را به همراه دارد: چرا مطالباتی که از مسیرهای قانونی و رسمی پیگیری شده‌اند، همچنان بلاتکلیف مانده‌اند؟ چرا با وجود ورود و مکاتبات مراجع ذی‌صلاح، اقدام مؤثر و نتیجه قابل اعلام حاصل نشده است؟
ادامه این وضعیت، علاوه بر تشدید مشکلات معیشتی کارگران، موجب تضعیف اعتماد به سازوکارهای قانونی رسیدگی و افزایش نگرانی نسبت به رعایت حقوق نیروی کار در مدیریت شهری می‌شود.
بدیهی است مسئولیت مدیریت شهری، صرفاً اداره امور جاری شهرداری نیست؛ بلکه رعایت قانون، صیانت از حقوق کارکنان و کارگران و پاسخ‌گویی در برابر مطالبات قانونی آنان نیز از الزامات مدیریت صحیح و مسئولانه است.
درخواست نهایی از مسئولان و مراجع ذی‌صلاح
ما امضاکنندگان این کارزار، از وزیر محترم کشور، استاندار محترم اصفهان، سازمان بازرسی کل کشور و سایر مراجع قانونی و نظارتی درخواست می‌کنیم:
با ورود فوری و مؤثر، وضعیت مطالبات قانونی کارگران شهرداری شاهین‌شهر را بررسی کنند.
موانع موجود در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، ضریب حقوقی و فوق‌العاده جذب ۵۰ درصدی را شناسایی و برطرف کنند.
مدیریت شهری را به اجرای مقررات و تعیین‌تکلیف مطالبات قانونی کارگران در مهلتی مشخص ملزم کنند.
در صورت احراز تخلف یا استنکاف از اجرای مقررات، اقدامات قانونی و نظارتی لازم را به عمل آورند.
نتیجه بررسی‌ها، تصمیمات اتخاذشده و اقدامات اجرایی را به‌صورت شفاف و قابل پیگیری اعلام کنند.
ما بر این باوریم که رسیدگی به مطالبات کارگران، نه‌تنها یک ضرورت قانونی، بلکه اقدامی ضروری برای حفظ کرامت نیروی انسانی، تقویت اعتماد عمومی و ارتقای سلامت اداری در مدیریت شهری است.
از تمامی شهروندان، فعالان اجتماعی، تشکل‌های کارگری و مسئولان دلسوز درخواست می‌کنیم با حمایت از این مطالبه قانونی، صدای کارگران شهرداری شاهین‌شهر باشند.
خواسته ما روشن است: اجرای قانون، برقراری عدالت در پرداخت‌ها، پایان‌دادن به بلاتکلیفی مطالبات و پاسخ‌گویی مسئولان.
اجازه ندهیم حقوق قانونی کارگران، در میان مکاتبات اداری و پیگیری‌های بی‌نتیجه به فراموشی سپرده شود.
با امضای این کارزار، خواستار اقدام فوری و مؤثر برای تحقق مطالبات قانونی کارگران شهرداری شاهین‌شهر هستیم.
شورای اسلامی کار شهرداری شاهین‌شهر
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو