ریاست محترم قوه قضائیه

ریاست محترم سازمان بازرسی کل کشور

سلام علیکم

همانطور که می‌دانید، آزمون استخدامی تنها زمانی معنا دارد که ارگان استخدام کننده حق این را نداشته باشد که افراد را خارج از چارچوب آزمون استخدام کند. دولت این‌گونه است؛ مثل وزارت آموزش و پرورش یا ارگان‌های دیگر دولتی؛ اما بخش خصوصی این‌گونه نیست و شرکت‌های خصوصی می‌توانند و این حق را دارند که بدون آزمونی جامع و صرفاً با کمک فراخوان‌های جذب به استخدام مبادرت نمایند. بنابراین آزمون استخدام بخش خصوصی بیشتر حالت فرمالیته به خود می‌گیرد؛ چرا که بر خلاف آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی، آزمون این بخش هیچ‌گونه تعهدی برای دعوت به مصاحبه در شرکت‌های خصوصی ایجاد نمی‌کند و آن‌ها از همان روش‌های مرسوم خود کارشان را پیش می‌برند.

در ثانی، آزمون استخدام بخش خصوصی که ثبت نام در آن به هزینه‌ای بیش از ۲۰۰ هزار تومان نیاز دارد، تنها یک تست ساده شخصیت‌شناسی است که مانند آن همیشه به طور رایگان در وبسایت‌های کاریابی مانند جاب‌ویژن و نظایر آن جود دارد و بنابراین عاقلانه نیست انسان چنین پولی بدهد برای چیزی تکراری و رایگان!

آزمون استخدام بخش خصوصی به هیچ عنوان نیز شفاف نیست. در دفترچه راهنمای ثبت نام برخلاف دفترچه آزمون دستگاه‌های اجرایی هیچ‌گونه منبعی برای مطالعه وجود ندارد. همچنین برخلاف آزمون مذکور، هیچ‌گاه آماری از قبولی‌ها و دعوت شدگان به مصاحبه اعلام نمی‌شود.

در پایان ضمن درخواست پایان یافتن کار این آزمون سراسر کلاهبرداری و برخورد با عوامل آن، از رسانه ملی هم می‌خواهیم که اخبار مربوط به آن را پوشش ندهند.

با تشکر.