ریاست و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی،
با توجه به اینکه قرار شده است برای مشاغلی که امکانش وجود دارد، ساعت کاری در سراسر کشور همانند تهران از ساعت ۸ تا ۱۶:۳۰ باشد و ۵ شنبه ها تعطیل باشد، از طریق این کارزار درخواست عدم تأیید این طرح، به دلایل زیر مطرح می شود:
۱- زیاد بودن ساعات کاری و در عمل غیرمفید بودن ساعات کاری بعد از ظهر، که نه تنها باعث افزایش بهره وری کار نمی گردد، بلکه عملاً از ساعت ۱۳ به بعد، یک کارمند نه به امور مهم اداره می رسد و نه به امور شخصی. در نتبجه هم از کیفیت کار کاسته میشود و هم از کیفیت ساعات مفید در کنار خانواده.
۲- این موضوع برای کارمندان زن که مسئولیت مدیریت امور خانه و تربیت فرزندان را برعهده دارند، نیز از اهمیت بیشتری برخوردار است، یک زن کارمند، باید به محض رسیدن به خانه، بدون هیچ استراحتی به مدیریت امور منزل و نظارت بر تربیت فرزندان بپردازد و عملاً از ساعات کم باقیمانده در روز، هیچ زمانی برای فعالیت های شخصی وی مثل ورزش و غیره باقی نمیماند. این موضوع تأثیر منفی بر سلامت فرد خواهد داشت.
۳- هماکنون امکان ایجاد شرایط سرو ناهار و استراحت برای بسیاری از ادارات کشور، مهیا نمیباشد که این خود باعث به وجود آمدن مشکلات عدیده ای برای سلامت کارمندان خواهد شد.
۴- شاید چند ماه اول، در روزهای ۵شنبه ادارات تعطیل باشد، اما تجربه سایر اداراتی که ۵شنبه ها، رسما تعطیل بوده اند، نشان می دهد که روسا به بهانه های مختلف (جلسات اداری، کلاس های آموزشی، افزایش ساعت اضافه کاروغیره)، حضور کارمندان را درروزهای ۵شنبه طلب می کنند. یعنی در عمل ۲روز آخر هفته که تعطیل نخواهد شد که هیچ! روزهای هفته هم، کارمند باید ساعت بیشتری بدون بهرهوری در اداره باشد. و پر بدیهی است که در این صورت نیز، هیچ تاثیری در کاهش مصرف انرژی نخواهیم داشت.
لذا در صورتی که قصد تعطیلی ۵شنبه ها در ادارات هست، در ابتدا باید قانون کاهش ساعت کاری کارمندان به ۳۸ ساعت در هفته تصویب گردد، و ساعات کاری نهایتا تا ۱۴:۳۰ باشد، تا شاهد برنامهریزی بهتر جهت انجام کارها و استفاده بهینه از ساعت کاری باشیم.
ویژه
بحث و گفتگو