درخواست تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی

#تبدیل_وضعیت

درخواست تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی

مقام معظم رهبری

ریاست محترم جمهوری

ریاست محترم مجلس شورای اسلامی

ریاست محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام

ریاست محترم شورای نگهبان

با سلام و درود؛

همان‌طور که مستحضرید، چندین سال است که نیروهای خدوم شرکتی توسط شرکت‌های تأمین نیروی پیمانکاری جهت ادارات دولتی استثمار شده و دسترنج ایشان به یغما می‌رود. همچنین شاهد بی‌عدالتی بسیار در پرداخت حقوق، با وجود کار و شغل یکسان با نیروهای رسمی، هستیم که این موضوع موجب ناامیدی از عدالت، افسردگی و هزاران معضل دیگر ناشی از این برده‌داری شده است. با وجود خدمات صادقانه و شبانه‌روزی طی سال‌ها به‌صورت شرکتی، تاکنون هیچ‌گونه تغییری در وضعیت استخدامی و بهبود معیشت ما رخ نداده است. به دلیل فاصله طبقاتی در پرداخت حقوق، نیروهای شرکتی حدود ۴۰ درصد کمتر از نیروهای رسمی و قراردادی، بدون هیچ گونه مزایا، پاداش، اضافه‌کار و هدیه مناسبت‌ها، دریافتی دارند که منجر به نارضایتی و ناامیدی نیروهای شرکتی و درنتیجه باعث طلاق و درگیری‌های خانوادگی می‌شود.

لذا تقاضای عاجل داریم که نسبت به خانواده‌های اینجانبان رحم شده و حق ذاتی و انسانی‌مان احقاق گردد.

41%
59 درصد مانده تا قرار گرفتن در لیست پیگیری ویژه کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 12178 نفر

  • سجاد صادقی

  • مریم نوروزی خوزانی

  • سعید رستمی

  • مینا علی محمدی

  • علی محمدی

  • بهرام شهداد

  • حسن رستمی

  • نوید ثانی

  • نوید رستمی

  • رضا احمدی

  • نرگس همتی

  • زینب خلیلیان

  • محسن محسنی اژیه

  • حسین قلندران

  • منصور زبیری

  • ابوطالب کریمیان

  • یونس حمری

  • ساعدی ۱

  • الهام رجایی

  • نسیم رحیمی

  • محدثه پناهی

  • محمد بهلول

  • معصومه رستمی

  • لقمان مام قادری

  • سمانه اصغریان

  • سجاد پهلوانی

  • محمد همتی

  • مهدی عباسی

  • سیدمصطفی مهاجری

  • محمد کوهی

بحث و گفتگو

سیدمهدی ابراهیمی : کارزار پخش سریال افسانه جومونگ را امضا کنید. https://www.karzar.net/238976
💬 پاسخ
صبا زواره در پاسخ به سیدمهدی ابراهیمی: سطح دغدغه ملتو ما داریثم از وضع خراب کارامون میگیم از حقوق یکی بود یکی نبود از بیمه فشار زندگی میگیم شما دنبال جومونگی عقلتون کمه ؟
💬 پاسخ
محمد علی نجفی : نظر کارشناسی در خصوص ضرورت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کار معین احتراماً به استحضار می‌رساند: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی به قرارداد کار معین، اقدامی ضروری و راهبردی است که مزایای مهمی برای دولت و نظام اداری کشور به همراه دارد: 1️⃣ افزایش شفافیت و پاسخگویی با عقد قرارداد مستقیم، مسئولیت قانونی و حرفه‌ای کارکنان نسبت به دستگاه اجرایی به‌طور کامل برقرار می‌شود و امکان ارزیابی عملکرد دقیق و شفاف فراهم می‌شود. 2️⃣ رفع محدودیت‌های دسترسی سامانه‌ای نیروهای شرکتی به دلیل ماهیت پیمانکاری، اغلب دسترسی رسمی به سامانه‌های حساس (مالی، منابع انسانی، امور اداری) ندارند و این امر روند کار را کند و پرخطا می‌کند. با تبدیل وضعیت، این مشکل اساسی برطرف می‌شود. 3️⃣ کاهش هزینه‌های پنهان و واسطه‌گری تداوم کار به‌صورت شرکتی موجب تحمیل هزینه‌های غیرضروری به بودجه عمومی و ایجاد لایه‌های واسطه‌گری می‌شود که عملاً بهره‌وری را کاهش می‌دهد. 4️⃣ ارتقای امنیت شغلی و انگیزه کارکنان ثبات شغلی، شأن اداری و انگیزه نیروهای قراردادی به‌مراتب بالاتر از وضعیت شرکتی است و این امر مستقیماً کیفیت خدمات دولت به مردم را ارتقا می‌دهد. با عنایت به موارد فوق، تداوم وضعیت فعلی نه‌تنها به نفع نظام اداری کشور نیست، بلکه به استمرار ناپایداری منابع انسانی، مسئولیت‌گریزی و کاهش کیفیت خدمات منجر خواهد شد. لذا شایسته است دستور فرمایید اقدامات لازم برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کار معین در اولویت قرار گیرد.
💬 پاسخ
محمد علی نجفی : دیروز نیروهای ارکان ثالث و پیمانکاری شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، در اعتراض به تبعیض در پرداخت‌ها، شرایط نامناسب کاری و عدم رسیدگی به مطالبات معیشتی و رفاهی خود در محوطه اداره مرکزی این شرکت تجمع کردند. به گزارش ایلنا، این کارگران همچنین خواستار حذف شرکت‌های پیمانکاری، اجرای طرح ساماندهی کارکنان و رفع نابرابری‌های شغلی شدند. کارگران با اشاره به وعده‌های محقق نشده‌ای مسئولان گفتند: تا تحقق کامل مطالبات به کنشگری ادامه می‌دهیم.
💬 پاسخ
محمد علی نجفی : باسلام و درود خدمت شما طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد ؟؟امام جمعه رشت، با بیان اینکه روز کارگر در تبریک و تجلیل و تقدیر خلاصه نشود، تصریح کرد: مسئولان توجه ویژه‌ای به مباحث کارگری داشته باشند و امنیت شغلی کارگران را تامین کنند تا شاهد ایجاد روحیه و انگیزه کار و تلاش باشیم. آیت الله رسول فلاحتی امروز، ۷ اردیبهشت ماه در خطبه‌های نماز جمعه شهر رشت، با اشاره به نامگذاری سال جدید تحت عنوان «جهش تولید با مشارکت مردم» از سوی رهبر انقلاب، اظهار کرد: کارگران نقش مهمی در جهش تولید دارد. وی تحقق شعار سال را نیازمند تعامل و همکاری و همدلی مردم و مسئولان دانست و افزود: مسئولان توجه ویژه‌ای به مباحث کارگری داشته باشند و امنیت شغلی کارگران را تامین کنند تا شاهد ایجاد روحیه و انگیزه کار و تلاش باشیم. امام جمعه رشت با بیان اینکه روز کارگر در تبریک و تجلیل و تقدیر خلاصه نشود، تصریح کرد: کارگران قشر زحمتکش و تلاشگر جامعه هستند و باید در راستای امنیت شغلی آنان تلاش کنیم.
💬 پاسخ
خدیجه جمالزهی : شما رو ب خدا دست این پیمانکارای ظالم‌رو کوتاه کنید ..خودتون بیایید ببینید چ خونه زندگی برا خودشون درست کردن با حق کارگرا.با حق بچه های کارگرا واقعا تاکی میخواین فقط ناظر باشید خدارو خوش نمیاد واگذارتون میکنیم ب‌خدا
💬 پاسخ
محمدرضا حیدری رامشه : لینک ساماندهی را امضا کنید https://www.karzar.net/212893
💬 پاسخ
امیر صانعی : متاسفانه اگر قرار باشه کسی هم تبدیل وضعیت بشه از نزدیکان رییس و روسا و.... میتونن تبدیل بشن به ما که رسید یه راننده مجرد غیر بومی رو بدون هیچ تجربه ای بکار گرفتن ولی من که مستاجرم، زن و زندگی دارم بومی منطقه بودم باید در مصاحبه تخصصی که همه سوالاتشونو به درستی جواب دادم بگن تو مصاحبه رد شدی خدایا تا کی ظلم تا کی پارتی بازی تا کی افرادی که شایستگی ندارند باید بالاسر ما باشند گیرم به خیال خود فریفتی خلق را با دست انتقام روزگار چه میکنی... 😏
💬 پاسخ
حسن قربانی : با سلام بنده از سال ۱۳۹۷ تا سالر۱۴۰۴ تحت نظر شرکت پیمانکار و نظارت مستقیم مخابرات مشغول کار بودم بعضی سالها بیمه رد کردند ولی چند سالی بدون بیمه کار کردم وبرای تبدیل وضعیت با توجه به داشتن ایثارگری مخابرات از تبدیل وضعیت بنده امتناع و خوداری کردند و به دلایل واحی از این کار خودداری کردند و الان از کار اخراج شدم و زندگی من با داشتن ۲ فرزند به مشکل خورده و کلی آسیب به خانواده وارد شده لطفا این موضوع را پیگیری نمائید.با تشکر
💬 پاسخ
حمزه هفت برادر در پاسخ به حسن قربانی: خدا لعنت کند کسانیکه نون سفره دیگران رو یطع میکنن و یا به زندگیشون استرس میدن
💬 پاسخ
کریم سواری : با سلام.. کارکنان ارکان اول ما هستیم ،اگه ما نباشیم چرخ محرک اصلی اقتصاد از حرکت می ایستد.. به برده داری نوین پایان دهید... # نه به پیمانکاری... # تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
💬 پاسخ
ریحانه پور سیدی : هر شخص که بالای ده سال سابقه بیمه در همان قسمت دارد و هنوز همنجا کار میکند چه دولت باشد چه قوه قضائیه ، چه شخص موظف است آن شخص را بدون هیچ بهانه ای استخدام کند
💬 پاسخ
احمد سلیمی : توربه پیرو پیغمبر دیگه تمامش کنید چند نفراز خانواده همکارام محترم شرکتی ما از این دنیا رفتن و آروز به دلشان ماند تو همین ماه بخدا لاشریک تو کرمانشاه دو خانواده فوت شدن بسته دیگه ظلم
💬 پاسخ
Nasim Rahimi : واقعا وقت عمل به وعده نرسیده ، یا همچنان نگران شرکت های آقا زاده ها هستید
💬 پاسخ
غلامرضا صیدانلو در پاسخ به Nasim Rahimi: بله واقعا درست میگه منم موافقم هر چه زودتر تکلیف معلوم شه
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


ارسال برای رسانه‌ها

با استقبال ۵ هزار نفری، خبر این کارزار مهم برای رسانه‌ها ارسال شد

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: